Poslovna sfera komunikacije. Posao s domenama

Tvrtka je trenutno eliminirana! Datum likvidacije društva: 26.09.2016

Status pravne osobe:
Likvidiran

Puno ime:
DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU "POSLOVNA SFERA"
-
-

GOSTIONICA: 7728814752, OGRN: 1127746585031

Nadglednik:
- lider je u 24 organizacije (poslujuće - 0, neaktivne - 24).
- osnivač je u 16 organizacija (posluća - 0, neaktivna - 16).

Tvrtka s punim nazivom "DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU" POSLOVNA SFERA "" registrirana je 30.07.2012. godine u regiji grada Moskve pravnu adresu: 127566, Moskva, Vysokovoltny proezd, zgrada 9, ured 8.

Matičar je društvu dodijelio INN 7728814752 PSRN 1127746585031. Matični broj u mirovinskom fondu: 087309018125. Matični broj u FSS: 773404970377341.

Glavna vrsta djelatnosti prema OKVED-u: 46.9. Dodatne aktivnosti prema OKVED-u: 18.1; 41.2; 43,3; 45.1; 45,2; 45,3; 46.1; 46,3; 46,31; 46.31.11; 46,32; 46.32.3; 46,4; 46,42; 46,43; 46,51; 46,6; 46,73; 47,2; 47,5; 47,52; 47.52.7; 47,9; 49,4; 52,29; 56,10; 56.10.1; 56.10.3; 64,9; 68,3; 69; 73,1; 82,99.

Likvidacija

Potrebe

OGRN	1127746585031
GOSTIONICA	7728814752
Kontrolna točka	771501001
Organizacijsko-pravni oblik (OPF)	Društva s ograničenom odgovornošću
Puni naziv pravne osobe	DRUŠTVO SA OGRANIČENOM ODGOVORNOŠĆU "POSLOVNA SFERA"
Skraćeni naziv pravne osobe	POSLOVNA SFERA DOO
Regija	Moskva grad
Pravna adresa
Zapisničar
Ime	Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
Adresa	125373, Moskva, Pokhodny proezd, domaćinstvo 3, zgrada 2
Datum registracije	30.07.2012
Datum dodjele PSRN-a	30.07.2012
Računovodstvo u Federalnoj poreznoj službi
Datum registracije	03.04.2015
Porezna uprava	Inspektorat Federalne porezne službe br. 15 za Moskvu, br. 7715
Podaci o registraciji kod FIU
Matični broj	087309018125
Datum registracije	16.11.2015
Naziv teritorijalnog tijela	Državna institucija - Glavna uprava mirovinskog fonda Ruske Federacije br. 6 u Moskvi i Moskovskoj regiji, općinski okrug Otradnoye, Moskva, br. 087309
Podaci o registraciji u FSS
Matični broj	773404970377341
Datum registracije	31.07.2012
Naziv izvršnog tijela	Poslovnica broj 34 Državna institucija- Moskovski regionalni ogranak Fonda socijalnog osiguranja Ruska Federacija, №7734

druge podatke

Povijest promjena u Jedinstvenom državnom registru pravnih osoba

1. Datum: 30.07.2012
   GRN: 1127746585031
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:(R11001) Stvaranje pravne osobe
   Dokumenti:
   - R11001 Izjava o osnivanju pravne osobe
   
   - Povelja pravnog lica
   - Odluka o osnivanju pravne osobe
2. Datum: 30.07.2012
   GRN: 2127747404134
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:
3. Datum: 01.08.2012
   GRN: 2127747461466
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu: Unošenje podataka o registraciji u FSS Ruske Federacije
4. Datum: 01.08.2012
   GRN: 2127747466592
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:
5. Datum: 06.12.2012
   GRN: 9127747248257
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:
   Dokumenti:
   
6. Datum: 06.12.2012
   GRN: 9127747248279
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:
   Dokumenti:
   - R13001 Izjava o promjenama u sastavnim dokumentima
   - Dokument kojim se potvrđuje plaćanje državne pristojbe
   - Povelja pravnog lica
   - Zapisnik glavne skupštine sudionika pravnih osoba
   - Jamstveno pismo, Prot, Ord, ostalo
   - policajka usta, zahtjev
   - Dokument o plaćanju za davanje podataka sadržanih u državnom registru
7. Datum: 14.12.2012
   GRN: 9127747539438
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:(R14001) Izmjene i dopune koje se ne odnose na sastavne dokumente
   Dokumenti:
   
   - IZJAVA, ODLUKA, OBAVIJEST, PRIH. ORD.
8. Datum: 03.04.2015
   GRN: 7157746245870
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:(R13001) Izmjene i dopune sastavnih dokumenata
   Dokumenti:
   - R13001 PRIJAVA NA PROMJENE INSTITUCIONALNIH DOKUMENTA
   - DOKUMENT O PLAĆANJU DRŽAVNE DŽAŽBE
   - POVELJA LE
   - ODLUKA O PROMJENI USTAVNIH DOKUMENATA
   - ODLUKA, DOLAZAK., PRIJAVA
   - JAMSTVENO PISMO, COP. SVID., COP. UGOVOR
   - PUNOMOĆ
9. Datum: 03.04.2015
   GRN: 7157746245892
   Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
   Razlog za promjenu:(R14001) Izmjene i dopune koje se ne odnose na sastavne dokumente
   Dokumenti:
   - R14001 ZAHTJEV ZA PROMJENU INFORMACIJA KOJI SE NISU VEZANE NA DOPUNE INSTITUCIONALNI DOKUMENTI (klauzula 2.1)
10. Datum: 03.04.2015
    GRN: 7157746247685
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unošenje podataka o računovodstvu kod porezne uprave
11. Datum: 03.04.2015
    GRN: 7157746247707
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unošenje podataka o računovodstvu kod porezne uprave
12. Datum: 15.04.2015
    GRN: 7157746699840
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu:(R14001) Izmjene i dopune koje se ne odnose na sastavne dokumente
    Dokumenti:
    - R14001 ZAHTJEV ZA PROMJENU INFORMACIJA KOJI SE NISU VEZANE NA DOPUNE INSTITUCIONALNI DOKUMENTI (klauzula 2.1)
    - NAGIB. CAS. NAREDBA, ODLUKA, UV, 2 IZJAVE
    - PUNOMOĆ
13. Datum: 30.06.2015
    GRN: 2157747442983
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unos podataka o registraciji u PF RF
14. Datum: 20.11.2015
    GRN: 2157748097505
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unos podataka o registraciji u PF RF
15. Datum: 03.06.2016
    GRN: 7167747576594
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unošenje podataka o skorom isključenju neaktivne pravne osobe iz Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba
    Dokumenti:
    
16. Datum: 26.09.2016
    GRN: 6167749239883
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Isključenje iz Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba koje su prestale s radom
    Dokumenti:
    - Potvrda o nedostatku protoka sredstava po računima ili nepostojanju otvorenih računa
    - Potvrda o nedostavljanju pravnih osoba u zadnjih 12 mjeseci izvještajne dokumentacije
    - Odluka o skorom isključenju nevaljane pravne osobe iz Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba
17. Datum: 26.09.2016
    GRN: 6167749306499
    Porezna uprava: Međuokružni inspektorat Federalne porezne službe br. 46 u Moskvi, br. 7746
    Razlog za promjenu: Unošenje podataka o računovodstvu kod porezne uprave

Pravna adresa na karti grada

Ostale organizacije u imeniku

1. 
   GOSTIONICA: 7806531176, OGRN: 1147847282582
   195426, Sankt Peterburg, ulica Khasanskaya, zgrada 5, slovo A, ured 13
   Redatelj: Asonov Anton Anatolievich
2. , Magnitogorsk - Operativni
   GOSTIONICA: 7456000698, OGRN: 1107456000640
   455000, regija Čeljabinsk, grad Magnitogorsk, ulica Gagarina, kuća 50, ured 5
   Redatelj: Myasnikov Alexander Leonidovich
3. , Moskva - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7713617840, OGRN: 5077746701555
   125412, Moskva, Angarskaya ulica, 69
   Generalni direktor: Rukhlyadko Roman Vladimirovič
4. , Moskva - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708658897, OGRN: 1077764562480
   107140, Moskva, ulica Krasnoprudnaya, 12/1, zgrada 1, soba 15.17
   Generalni direktor: Tyupin Dmitry Nikolaevich
5. , Elabuga - Likvidirano
   GOSTIONICA: 1646019061, OGRN: 1061674031759
   423600, Republika Tatarstan, grad Elabuga, teritorij industrijskog mjesta Alabuga, ulica 16.1, 7H
   Redatelj: Zamaletdinov Nariman Kiyametdinovich
6. , Perm - Likvidirano
   GOSTIONICA: 5902883346, OGRN: 1115902012016
   614000, regija Perm, grad Perm, ulica Maksima Gorkog, 34, apt. 209
   Generalni direktor: Klinova Anastasia Valerievna
7. , Moskva - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7728191890, OGRN: 1037739577787
   117463, Moskva, Paustovskogo ulica, 2
   Još jedan službenik: Tikhomirova Lyudmila Nikolaevna
8. , Jekaterinburg - Likvidirano
   GOSTIONICA: 6658429720, OGRN: 1136658009201
   620014, regija Sverdlovsk, grad Jekaterinburg, ulica Malysheva, 4, pom. 16
   Redatelj: Ryzhov Pavel Valerievich
9. , Sankt Peterburg - Aktivan
   GOSTIONICA: 7839376085, OGRN: 1089847061226
   197376, Sankt Peterburg, Chapygina ulica, 6
   Generalni direktor: Kutsenko Nikita Vladimirovič
10. , Moskva - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7701753358, OGRN: 1077762191550
    105062, Moskva, Furmanny lane, 10, zgrada 1
    Generalni direktor: Tyutvin Sergej Valentinovič

1. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskva, Vysokovoltny proezd, zgrada 9, ured 8
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
2. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   
   
3. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7730690550, OGRN: 1137746707735
   
   Općenito
4. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
5. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
6. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
7. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708742490, OGRN: 1117746551713
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
8. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
9. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7734696289, OGRN: 1137746152114
   
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
10. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7718868942, OGRN: 1117746969922
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
11. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7716245205, OGRN: 1157746250771
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
12. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7701772544, OGRN: 1087746261866
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
13. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7725807210, OGRN: 1137746989687
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
14. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 5014007968, OGRN: 1025001719930
    140600, Moskovska regija, okrug Zaraysky, grad Zaraysk, Moskva ulica, 12, -, -
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
15. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7733746339, OGRN: 1107746788456
    125464, Moskva, Pjatnitskoe autoput, 16
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
16. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7714954781, OGRN: 1147748003952
    123290, Moskva grad, slijepa ulica Magistralni 1-y, kuća 11, zgrada 1, ured 1
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
17. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7731629118, OGRN: 1097746325984
    690003, Primorski teritorij, grad Vladivostok, ulica Avramenko, kuća 9
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
18. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7715990038, OGRN: 1147746064883
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
19. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7718998959, OGRN: 5147746112806
    107076, Moskva, Kolodezna ulica, 7, zgrada 1
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
20. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 2537114895, OGRN: 1152537002771
    
    Redatelj: Zvyagin Sergej Mihajlovič
21. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7714947255, OGRN: 5147746195680
    127083, Moskva, ulica Mišina, kuća 22
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
22. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7716244610, OGRN: 1157746225449
    129346, Moskva, Izumrudnaya ulica, 40
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
23. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7730140370, OGRN: 1157746362333
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
24. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7714337845, OGRN: 1157746384091
    
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič

1. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskva, Vysokovoltny proezd, zgrada 9, ured 8
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
2. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   107078, Moskva, ulica Basmannaya Nov., 23, zgrada 1A, kat 3; soba 1
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
3. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   117587, Moskva, Varšavskoe autoput, 125, zgrada 1, ured 430
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
4. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   119311, Moskva, Avenija Vernadskog, 11/19
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
5. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   125009, Moskva, Leontyevsky lane, 11
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
6. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7728810821, OGRN: 1127746469652
   117342, Moskva, Butlerova ulica, 17B, soba XII soba 86
   Generalni direktor: Bataeva Galina Nikolaevna
7. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   109548, Moskva, Shosseynaya ulica, 1, bl. 2
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
8. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7718868942, OGRN: 1117746969922
   107143, Moskva grad, prolaz Irtyshsky 2., zgrada 4B, zgrada 2, ured 3
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
9. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7725807210, OGRN: 1137746989687
   115142, Moskva, Kolomenskaya ulica, zgrada 3, ured et. 2 pom. IV soba 2
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
10. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7715990038, OGRN: 1147746064883
    127276, Moskva, Botanička ulica, 24A, zgrada 1, sprat 2, soba 6
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
11. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7719410785, OGRN: 1157746362663
    105077, Moskva, Izmailovski bulevar, zgrada 46, ured 8
    Generalni direktor: Stepanov Ivan Sergejevič
12. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 2537114895, OGRN: 1152537002771
    690077, Primorski teritorij, grad Vladivostok, ulica Vilkova, kuća 15, stan 21
    Redatelj: Zvyagin Sergej Mihajlovič
13. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7716244610, OGRN: 1157746225449
    129346, Moskva, Izumrudnaya ulica, 40
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
14. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7707335903, OGRN: 1157746219949
    127055, Moskva, ulica Suschevskaya, kuća 27, zgrada 2, sprat 3 soba III soba 3
    Generalni direktor: Semenov Jurij Viktorovič
15. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7730140370, OGRN: 1157746362333
    121170, Moskva, ulica Poklonnaya, zgrada 8, ured 49
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
16. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7714337845, OGRN: 1157746384091
    125252, Moskva, prolaz Beryozovaya Roscha, 12, SOBA 56
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič

1. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7728814752, OGRN: 1127746585031
   127566, Moskva, Vysokovoltny proezd, zgrada 9, ured 8
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
2. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708737926, OGRN: 1117746312463
   107078, Moskva, ulica Basmannaya Nov., 23, zgrada 1A, kat 3; soba 1
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
3. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7730690550, OGRN: 1137746707735
   121087, grad Moskva, ulica Barklaya, kuća 6, zgrada 5, kat 2; soba 22
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
4. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7720592089, OGRN: 1077759449668
   117587, Moskva, Varšavskoe autoput, 125, zgrada 1, ured 430
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
5. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7736666748, OGRN: 5137746020308
   119311, Moskva, Avenija Vernadskog, 11/19
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
6. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7703138397, OGRN: 1157746219058
   125009, Moskva, Leontyevsky lane, 11
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
7. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7708742490, OGRN: 1117746551713
   107140, Moskva, Krasnoselski ulicu 1., 3
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
8. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7723786558, OGRN: 1117746067064
   109548, Moskva, Shosseynaya ulica, 1, bl. 2
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
9. - Likvidirano
   GOSTIONICA: 7734696289, OGRN: 1137746152114
   123056, Moskva, ulica Gruzinskij val, 11, zgrada 3
   Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
10. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7718868942, OGRN: 1117746969922
    107143, Moskva grad, prolaz Irtyshsky 2., zgrada 4B, zgrada 2, ured 3
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
11. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7716245205, OGRN: 1157746250771
    129346, Moskva, Izumrudnaya ulica, 40
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič
12. - Likvidirano
    GOSTIONICA: 7701772544, OGRN: 1087746261866
    105082, Moskva, ulica B. Pochtovaya, 36, zgrada 10
    Generalni direktor: Zvyagin Sergej Mihajlovič

Profesionalni

Upravljanje vremenom

Kontrolirati

Financije

Učinkovitost

Zidovi zgrade oslanjaju se na temelj. Također, promjene u ponašanju vaših zaposlenika (broj zadovoljnih kupaca, usmjerenost na kupca, visina prosječnog čeka itd.) trebaju imati dobar razlog. Pogledajmo primjer.

Naslovi poglavlja u ovoj knjizi su tetovaže. Riječ je o skupu načela i pravila, dokazanih dugogodišnjom praksom uspješnog menadžera, njegovim svakodnevnim i organizacijskim iskustvom. Ovo su jednostavne i živopisne priče o tome kako i zašto trebate poslovati ako želite biti uspješni. Iza svakog od ovih poglavlja su značajni...

Administrator je osoba koja obavlja bilo kakve administrativne (upravljačke) radnje ili je za to ovlaštena. Administrativno i rukovodeće osoblje provodi rješavanje administrativnih pitanja u djelatnostima odjela organizacija, vođenje dokumentacije i informacija...

Posao je poslovna strana ljudskog života, usmjerena na stvaranje materijalnih vrijednosti. Smisao poslovanja je stvaranje, stvaranje materijalnih vrijednosti korisnih za ljudski život. Uvjet poslovanja je ostvarivanje dobiti dovoljne za postojanje i razvoj poslovnog tržišta.

Želite dobar savjet protiv krize? Što, čini mi se, većina vas neće uzeti u službu: zabranite bilo kakav posao s nesretnim izrazom lica! Sebi, zaposlenicima, ženi, mužu, djeci. Ne šalim se! I to kažem apsolutno ozbiljno. Zatim će biti mala zastrašujuća priča (skica ...

"Klijent je uvijek u pravu"! Fraza koja gotovo nikoga iz realne ekonomije ne ostavlja ravnodušnim. Još na posljednjem poslovnom doručku posvećenom „mrkvi i štapu kao motivatorima“ postavljeno je pitanje: je li klijent uvijek u pravu? Stoga sam odlučio odgovoriti na ovo pitanje za sebe i čitatelja...

Poboljšanje u bilo kojem od područja provodi se istom tehnologijom, dosljedno, od jednostavnog do složenog. I nije važno što želimo poboljšati s vama: osobno zdravlje, sportski rezultati, prodaja, poslovni procesi, upravljanje projektima, financijska pitanja, marketing, usluga ili dnevnik...

Oh, da se stvari rade bez nas, koliko bismo vremena imali slobodnog! Pravo. I ovaj san je sasvim ostvariv, samo trebate zamahnuti svojim čarobnim štapićem i izgovoriti mantru: "Delegirajte!" Jeste li probali? Svi znaju da stvari treba delegirati. Samo što nemaju. A vi - probajte!

Posao i biznis jedna je od sfera ljudskog života, jedan od pravaca pojedinca, jedan od glavnih krugova životnih vrijednosti, uz krugove "Osobni život" i "Vlastiti rast i razvoj". Krug vrijednosti Business and Business uključuje takve životne vrijednosti kao što su "Moj posao, moji projekti" i "Karijera, u ...

Poslovna odgovornost je odgovornost prema djelovanju. Poslovna odgovornost može se smatrati i varijantom društvene odgovornosti, ali se zbog svoje važnosti posebno izdvaja. Rast poslovne odgovornosti jedna je od linija osobnog razvoja. Poslovne obveze uključuju...

Poslovni i psihološki pristup – ova os ima bliska, ali drugačija značenja od osi “bihevioralno – fenomenološka”. Poslovni pristup i paradigma ponašanja najprirodnija su kombinacija. Čovjek orijentiran na ponašanje može izabrati posao kao svoju smjernicu i za njega sve nestaje...

Oni posluju na ovom svijetu. Postavlja se cilj, biraju se sredstva, postiže se rezultat, izračunava se učinkovitost ulaganja. I sve što prelazi te granice je precrtano. U ovaj svijet ne stane ništa što nema „jasnih rubova“ i što ničemu izravno ne služi. Ovdje nema voljenih...

Posao je bitan dio našeg života. U njemu ostvarujemo svoju osobnost, pokazujemo svoj fizički i duhovni potencijal. Kako bi posao donosio zadovoljstvo, a ne smetao nužnošću i rutinom, morate pronaći svoj posao, raditi s entuzijazmom. Prilikom odabira vrste aktivnosti polazite od kvaliteta svoje osobnosti. Na primjer, ako volite računala, trebate posjetiti računalni forum i razgovarati s ljubiteljima računala.

Blue Smith preporučuje: "Ostanite ono čemu ste prirodno skloni, ne napuštajte cestu na koju vas privlači. Budite ono za što vas je priroda stvorila i ići ćete dobro naprijed; budite bilo što drugo i bit ćete puta manje od nule. "

Vrlo često se sposobnosti i talenti osobe manifestiraju već u ranoj dobi. Sjetite se što ste voljeli raditi u djetinjstvu, što ste htjeli postati, što vas je privuklo u ovoj profesiji, koji su vas osjećaji i težnje pokretali. Tada ste bili iskreniji, vođeni smjerovima svoje duše, klišej društvenih standarda i stroga potreba financijske potpore za svoje zahtjeve još nije ležao na vama.

Što potpunije iskazujete svoje individualne kvalitete u poslu, svoj interes, što više ideja i topline imate, to ćete više dobiti nagradu za ovaj rad i u novčanom i duhovnom smislu.

U digitalnoj matrici za rad su odgovorne "vanjske" kvalitete - brojevi 1, 3, 7, 9, kao i 10 i 12.

1 - karakter, aktivnost;
3 - samoostvarenje;
7 - samosvijest, karijera;
9 - sposobnost primjene stečenog znanja;
10 , 12 - sposobnost organizatora i voditelja tima.

Prisutnost svih brojeva: 1, 3, 7, 9 određuje osobu koja je sposobna samostalno odabrati profesiju, ostvariti se u poslu i samouvjereno graditi svoju karijeru.
Nedostatak brojeva 3 i 7 može biti razlog neuspjeha u radu.

– broj 3- osoba ima malu svrhovitost, nedovoljnu energiju samospoznaje, zadovoljna je niskim životnim statusom.
– broj 7- nedostatak povjerenja u svoje sposobnosti zbog nepoznavanja načina ostvarivanja svoje osobnosti, osoba ne može odmah pronaći svoje mjesto u životu.
– Broj 3 i 7- osoba je idealistična. Često nezadovoljan sobom i životom. Inertan i neaktivan u svojoj manifestaciji.
Trebate se potruditi raditi na sebi, procjenjivati ​​svoje sposobnosti i postignuća u životu, praviti planove za budućnost i dosljedno slijediti put njihove provedbe.

Razmotrite poslovne kvalitete osobe prema broju životnih putova.

Životni put broj 1

Individualnost. Aspiracija.

U svakom radu pokazuje svoju individualnost. Dinamičan je, poslovnog je duha, cijeni vrijeme, točan je i zahtijeva isto od drugih. Razmišlja i djeluje jasno. Neovisan je u procjenama i ne mijenja ih. U stanju je nekim djelom zapaliti sebe i zapaliti druge. Predan cilju svim srcem, podržava svoje zaposlenike. Poslovni odnos je direktan i iskren. Njegovu aktivnost i marljivost određuje njegov interes za posao. Potrebna mu je sposobnost donošenja vlastitih odluka na temelju svojih osobnih ideja. Važno mu je da osjeti svoj značaj u poslu, teži uspjehu i priznanju.

Negativne kvalitete. Netaktičnost, čvrstina, samozadovoljstvo.

Posao.Najbolje od svega, radi samostalno i samoinicijativno. Pogodan mu je aktivan, mobilan, raznovrstan rad, gdje je rezultat vidljiv, gdje možete pokazati odlučnost, odgovornost, uvesti nove ideje, novi pristup.
Monotoni i dosadni posao nije prikladan, gdje neće samostalno donositi odluke, eksperimentirati, kao i raditi s ljudima, gdje morate pokazati brigu za druge i strpljenje.

Životni put broj 2

Suradnja. Emocionalnost.

Ozbiljno i promišljeno se odnosi prema poslu, dajući sve od sebe cilju. Radi polako, ali odgovorno obavlja sve što mu je povjereno. Sve radi mirno i sustavno, udubljujući se u sve suptilnosti posla. Posjeduje uvid, intuiciju, vidi mnoge detalje i detalje koji su drugima nevidljivi. Pouzdan je, nikada vas neće iznevjeriti, brine o prestižu tvrtke. Njegova sposobnost najbolje dolazi do izražaja u radu s ljudima: intuitivno razumije druge, djeluje s taktom i ustrajnošću. Objektivan, vjeruje samo činjenicama i pridržava se pravila. Najbolje radi u grupi ljudi istomišljenika, a ne pojedinačno. Pokazuje ljubaznost, društvenost, brigu za kolege. Skroman, a njegove zasluge često nisu pravilno prepoznate. Zadovoljan je spoznajom da je potreban. Bitna mu je i stabilnost firme i materijalna sigurnost.

Negativne kvalitete. Ovisnost o drugima, povećana osjetljivost, plahost, nespremnost na rizik, nedostatak inicijative.

Posao.Dobro radi sa pravim stvarima, gdje se vidi rezultat njegovog rada, voli izrađivati ​​trajne i kvalitetne stvari. Pogodan rad u socijalnoj i uslužnoj sferi, gdje postoji komunikacija s ljudima.
Rad koji zahtijeva brzinu, brzi odgovor nije prikladan; gdje se uvjeti rada stalno mijenjaju; gdje morate biti strogi s ljudima; gdje su potrebni pioniri i eksperimentatori; administrativni posao.

Životni put broj 3

Samoizražavanje. Entuzijazam.

Odlikuju ga poslovna mašta, višestruki interesi, energija, inteligencija, optimizam. Sposoban generirati veliki broj konstruktivnih ideja. Ima puno entuzijazma i urođenu sposobnost pronalaženja uspjeha, uključujući financijski. Voli za njega intelektualni, zanimljivi poslovi, koji se mogu obaviti u relativno kratkom roku (najviše nekoliko tjedana), ili, još bolje, svaki put sadržavati nešto novo. Njegov napredak u poslu ovisi o tome koliko je strastven u tome. Ako mu je dosadno, odustaje od slučaja. Ima širok krug prijatelja i poznanika, to mu pomaže u teškim situacijama.

Negativne kvalitete. Nestrpljivost, netolerancija.

Posao.Svaki posao koji zahtijeva domišljatost, mentalni napor, upravljanje, putovanja, rad s računalom, u medijima, kao i posao u kojem postoji brzi obrt financija će poslužiti.
Posao koji je monoton, ponavljajući i povezan s odgovornošću za druge nije prikladan.

Životni put broj 4

Organizacija. Praktičnost.

Odlikuje ga ozbiljnost, strpljivost i savjesnost. Preferira stabilan i pouzdan posao. Preuzima moralnu i materijalnu odgovornost. Pruža podršku i zaštitu drugima. Pouzdan i solidan partner. Teži redu i redu. Skreće pozornost na najsitnije detalje. Kada razgovarate o važnim stvarima, često se možete čuti s njim vrlo dobar savjet... Ustrajnim, dugogodišnjim radom osigurava si pristojan materijalni položaj. Zarađeni novac ulaže u svoju kuću, u nekretnine. Djeluje samo za vlastitu dobrobit. Ako mu se ne isplati zarađeni novac, otići će, iako će mu to biti moralna trauma, jer ne voli mijenjati posao. Novi projekti i poslovi počinju tek nakon pomne pripreme. Ne uspijeva mu kratkoročni, sumnjivi, avanturistički događaji; duži projekti su poželjniji.

Negativne kvalitete. Želja za zapovijedanjem, kritičnost, pritisak na druge, neukrotivost, pasivnost.

Posao.Pogodna je proizvodnja nečega materijalnog, industrija, građevinarstvo, poljoprivreda, trgovina, kao i poslovi vezani za zaštitu i kontrolu.
Posao u kojem morate brzo donositi odluke u uvjetima koji se često mijenjaju, kratkotrajan i emocionalno nestabilan posao nije prikladan.

Životni put broj 5

Društvenost. Entuzijazam.

Dobro se pokazuje u svemu gdje su potrebne organizacijske sposobnosti i sposobnost komunikacije s ljudima. Pridržava se zakona i propisa. Preferira posao koji je povezan s različitošću, zahtijeva brzo donošenje odluka, omogućuje praćenje općeg tijeka poslovanja. Vrlo je aktivan, impulzivan i rijetko umoran. Djeluje po nadahnuću. Potrebna mu je aktivna aktivnost i slobodna dnevna rutina. Vodi računa da ne troši svoju energiju, vrijeme i novac. Zahvaljujući urođenoj društvenosti, ima puno korisna informacija... Voli nove stvari, nova mjesta, upoznavanje novih ljudi. Cijeni priznanje njegovih zasluga. Bolje je izbjegavati rad sam, gdje nema komunikacije s mnogo ljudi, gdje nitko neće cijeniti njegov rad. Konstantan i monoton rad brzo mu smeta. Ne boji se promijeniti polje djelovanja.

Negativne kvalitete. Ugađanje sebi, površno prosuđivanje, neodgovornost, netolerancija, taština, arogancija.

Posao.Pogodan je posao gdje možete izraziti sebe, svoje organizacijske sposobnosti: administrator, menadžer, menadžer, poduzetnik, direktor, učitelj, javna osoba itd.
Rad u velikoj organizaciji nije prikladan ako nema izgleda za promaknuće; treba izbjegavati sve što je krajnji proizvod ili neprimjetan ili nije inspirativan.

Životni put broj 6

Odgovornost. Njega.

Organiziran, fleksibilan, pametan i pouzdan zaposlenik. Interesi poslovanja i tima su mu najvažniji. Veliki vrijedan radnik, nikada neće napustiti nedovršeni posao. Možete se osloniti na njega. Dobro se pokazuje u poslu koji zahtijeva marljivost, komunikaciju s ljudima, razumijevanje tuđih problema. Često radi za velike tvrtke. Učinkovito organizira tijek rada. Privlači ga mirno, skladno okruženje, ugodno i ugodno mjesto za rad. Simpatičan je i otvorenog uma, sposoban uspješno rješavati sporove. Činiti dobro za ljude oko sebe, zaboravljajući na osobne interese, za njega je norma. Više voli raditi u timu. Financijski isplativa odluka može potrajati jako dugo za razmišljanje ili uopće ne razmišljati.

Negativne kvalitete. Inertnost, tvrdoglavost, izbirljivost, pretjerana osjetljivost, nespremnost na rizik.

Posao.Svaka aktivnost koja zahtijeva praktično izvršavanje određenih zadataka. Rad vezan uz obrazovne ustanove, javne organizacije, medicinu. Aktivnosti u kojima se možete brinuti o drugima, kao i povezane s uvođenjem sklada i ljepote u život.
Posao koji zahtijeva brzu, odlučnu akciju, administraciju, organiziranje ljudi i velike aktivnosti nije prikladan.

Životni put broj 7

Znanje. Narudžba.

Takva osoba je samouvjerena, strpljiva, uravnotežena, intuitivna, ima izvanredan analitički um. Bez truda može postati stručnjak za širok raspon područja. Neprestano teži novim spoznajama. Koristeći urođeno promatranje, prikuplja sve činjenice. Ne vjeruje drugima na riječ, sve provjerava djelima, analizira. Braniti istinu i svoju nevinost njegova je najdraža zabava. Sklon je vagati svoje i tuđe misli, riječi, djela. Zna oko sebe stvoriti atmosferu mira, udobnosti i topline. Ima dar uvjeravanja. U timu obično dijeli svoju energiju i znanje, ali zna biti razdražljiv, oštar prema ljudima. On intuitivno zna gdje je isplativije usmjeriti napore kako bi povećao svoj kapital. Uvijek nastoji promatrati svoju osobnu materijalnu korist, stoga je obično osiguran. Financijski uspjeh dolazi kao rezultat mukotrpnog, profesionalnog, individualnog rada. Sposobnost fokusiranja, sposobnost analize, razlučivost doprinose njegovoj promociji i uspjehu.

Negativne kvalitete. Nestrpljivost, tajnovitost, vlastiti interes, bolna ranjivost.

Posao.Pogodan je svaki posao koji se odnosi na širenje znanja, znanosti, jurisprudencije, prava, kontrole, financija: konzultant, diplomat, menadžer. Pojačano zanimanje za psihologiju, za međuljudske odnose. Radovi vezani uz zanatstvo, stvaranje ljepote i sklada: dizajner, stilist, frizer, umjetnost itd.
Trebali biste izbjegavati rad u velikom timu, rad vrlo brzim tempom.

Životni put broj 8

Odgovornost. Znanje.

Takva osoba je dinamična i odgovorna. Zahvaljujući svom analitičkom umu, neprestano je zauzet sređivanjem, sistematizacijom i razvrstavanjem svega što postoji. Njegov zdrav razum, hrabrost u donošenju odluka, čvrsta načela najprikladniji su za velike projekte i provedbu dugoročnih ciljeva. Ima sposobnost inspirirati ljude i okupiti ih kako bi obavili posao. Namjerno, mirno i ustrajno ide prema provedbi projekata. Koncentracija energije koju unosi u sve što radi jamči mu postizanje cilja. Nitko ne vjeruje u svoje snage i sposobnosti koliko on. On zna svoju vrijednost i ne krivi nikoga za svoje greške. Posjeduje talent kao menadžer u svim vrstama djelatnosti, posebno u području poslovnog i financijskog poslovanja. Razumije materijalni svijet, intuitivno zna kako provesti ovaj ili onaj financijski projekt. Potrebni su mu novac i moć za samopoštovanje. Ali želja za zaradom novca i pozicioniranjem kao svojim jedinim prioritetom, isključujući duhovne vrijednosti, neizbježno će dovesti do gubitaka; obično su to velike životne promjene: bankrot, financijski promašaji. Međutim, on ima sposobnost da se nosi s takvim situacijama bolje od drugih. Možda, nakon oporavka od neuspjeha, ponovno implementirati mnoge uspješne projekte. Uspjeh dolazi samo uz suradnju i pomoć drugima. Lični interes postaje prepreka napredovanju. Samo kombinacija osobnih i kolektivnih interesa, rad u velikim razmjerima dat će dostojan položaj u životu. Financijski uspjeh inherentan mu je više od drugih, ali kao i svima ostalima, potrebno je truda da ga privučete. Potreban je zdrav razum, hrabrost za donošenje odluka, čvrsta načela.

Negativne kvalitete. Pretjerana ambicija, netolerancija, zlouporaba moći, rasipništvo ili obrnuto škrtost.

Posao.Sve vezano uz odgovornost, analizu, rješavanje složenih problema, vodstvo, financije.

Životni put broj 9

Ideja. Stvaranje.

Takva osoba ima širok pogled i bogatu intuiciju. On bolje vidi cijelu stvar, izglede za razvoj, nego male detalje. Posjeduje razvijenu kreativnu maštu, osjećaj za ljepotu i sklad. Njegovi su interesi uistinu sveobuhvatni, i uspijeva u svemu. Stalno fasciniran nečim novim i uzbuđuje svoju maštu. Strpljiv je, izdržljiv, pustolovan. Istina, nije pribran i nepažljiv, ali, zahvaljujući svom oštrom umu i izraženoj intuiciji, rijetko griješi. Odaziv i ljudskost su njegove glavne osobine. Uvijek sam spreman nezainteresirano služiti timu i čovječanstvu u cjelini. Odlikuje ga tolerancija i razumijevanje problema drugih. Pokušava savjetovati i pomoći drugima u rješavanju problema. Njegov odnos prema poslu određen je njegovim zanimanjem za njega. Mora točno znati zašto i zašto je potreban ovaj posao. Preferira aktivnosti sa slobodnom dnevnom rutinom.

Negativne kvalitete. Malodušnost, neizvjesnost, neodlučnost u odlukama, površan pogled, nedisciplina.

Posao.Zanima ga svaki rad u kojem postoji prilika da pokaže svoje sposobnosti, znanje, gdje može podijeliti znanje, koristiti ga za dobrobit drugih. Rad s komunikacijom, poslovna putovanja, putovanja, društveni i duhovni rad, jurisprudencija, bilo koji posao vezan uz ideju.
Rad koji zahtijeva temeljitost i pažnju na detalje, monotoniju i ponavljanje nije prikladan; gdje se morate pridržavati strogih pravila; gdje je konačni proizvod objekt, a ne ideja, gdje se neovisnost ne potiče.

Životni put broj 10

Individualnost. Upravljanje.

Izvorni um, duh kreativnosti i energičnost pomažu mu da ostvari mnoge ideje. Uvijek gleda u korijen problema i zna pronaći način djelovanja koji daje rezultate. Generira nove ideje i metode. To je kreator, kreator, rođeni vođa, a nikako sljedbenik. Ambiciozan je i sam određuje svoje postupke. Posjeduje razboritost, traži praktične koristi. Svaki gubitak će se analizirati i moći će se pretvoriti u dobitak, kao naučenu lekciju. Zahvaljujući svojim organizacijskim sposobnostima, može voditi bilo koji posao. Posjeduje veliku učinkovitost. Uvijek radi svoje i ne miješa se u tuđe stvari.

Negativne kvalitete. Sebičnost, arogancija, žilavost, samovolja, nefleksibilnost.

Posao.Odgovarat će mu bilo koji posao s dobro definiranim izgledima za rast u velikoj tvrtki. On dobro razumije kako se radi u takvim organizacijama. Sviđa mu se osjećaj sigurnosti i jasna struktura pravila. Može se popeti na korporativnoj ljestvici od samog dna do glavnog direktora. Bolje mu je da radi za sebe, da slobodno odlučuje, da određuje što će i kada će raditi u sklopu svojih službenih dužnosti. Dobro funkcionira s konkretnim činjenicama i brojkama. Pogodan rad vezan uz mogućnost promjene, istraživanja, gdje možete primati, koristiti i prenositi znanje.
Posao nije prikladan tamo gdje je važna komunikacija s ljudima, gdje se sve brzo mijenja i gdje nema utvrđenih pravila.

Životni put broj 11

Intuicija. Kompetencija.

Ima veliki potencijal. Intuicija, inteligencija, odgovornost to definiraju. Točan je i precizan u detaljima, zna vidjeti cjelinu i zakonito u detaljima. Pouzdan je, pametan i pošten partner. Njegove ideje i tehnike su originalne, ima kreativan pristup poslu i ima sposobnost implementacije raznih ideja. Rješava sve probleme u hodu i ne podliježe poteškoćama. Iznimno je privlačan, dobroćudan, zna se slagati s ljudima. Dobro radi u timu, a uspijeva stvoriti sklad u moru oprečnih mišljenja. Dijeli znanje s drugima, divan učitelj - strpljiv i mudar. To je izvor inspiracije i prosvjetljenja za ljude. Takva osoba je uvijek na vidiku. Potrebno mu je mirno, skladno okruženje, jer je zbog svoje visoke opće osjetljivosti vrlo osjetljiv na stres. Samo vjera u vlastitu snagu pomoći će mu da ostvari svoje snove. Novac mu nije glavna briga. Financijski uspjeh dolazi kroz primjenu znanja u praksi i pomaganje drugima. Samopouzdanje je ključ pobjede.

Negativne kvalitete. Sebičnost, ljutnja, ravnodušnost, odvojenost, lijenost, nedisciplina.

Posao.Područje njegovog djelovanja je vrlo široko: tehnički i znanstveni rad, svaka moderna proizvodnja, svaka vrsta djelatnosti koja je usmjerena na dobrobit društva, gdje su jasno definirana pravila ponašanja i etika službenih odnosa, gdje su intuicija i logika potrebne, gdje postoji prilika da pokažu svoje znanje i duhovne kvalitete. Poslovi u obrazovanju, socijalne službe, mjesna vijeća, uprava itd.
Rad nije prikladan tamo gdje je uključen fizički rad, gdje morate biti odgovorni za ono što se događa i njegove posljedice.

Životni put broj 12

Odraz.

Takva osoba je društvena, odlučna, neovisna. On će pronaći razuman izlaz iz najneugodnije situacije i djelovat će gotovo bez oklijevanja. Ima briljantan, uravnotežen um, brojne talente i šarm. Njegova snaga leži u sposobnosti da oživi sjajne ideje i perspektive, ujedinjujući i nadahnjujući druge. Njegov lik kombinira najsuprotnije karakteristike: posjeduje i nadahnuće, idealizam i samoponižavanje; i urođena praktičnost i želja da se pobjegne od stvarnosti. U stanju je uvidjeti prednosti i potencijal svake ideje, kao i načine njezine realizacije, zahvaljujući svojoj velikoj intuiciji. Ima veliki potencijal, a u životu ćete morati puno raditi. Ima velike ambicije, a iako se s njima teško nositi, one mu omogućuju da ostvari sve svoje ciljeve. On je nestandardan u svojim mislima, idejama, a mnogi možda ne razumiju i ne dijele njegovo mišljenje. Trebao bi se osloniti samo na vlastite snage. Sklon je kontroliranju ljudi i situacija, često mu nedostaje vjera u sposobnosti drugih ljudi. Treba naučiti prihvaćati tuđe stavove, dopustiti drugima da daju osobni doprinos zajedničkoj stvari i djelovati tek nakon što sve dobro razmisli.

Negativne kvalitete. Nervoza, sklonost odlasku u krajnosti, privrženost skupim projektima, zbrka misli i djela, hvalisavost.

Posao.Gdje god je potrebna kreativna mašta i vizija; sve što uključuje umjetnički oslobođen početak; gdje je potrebno razumijevanje i suradnja.
Rad povezan s ručnim radom nije prikladan; sve je previše ograničeno i uređeno.

Web stranice, poput cvijeća i automobila, trebaju njegu. Ako je stranica pokrenuta i nikoga nije briga za to, prije ili kasnije će prestati raditi. Ali stranica nije samo tekst i slike, ona je lice tvrtke na internetu, prodajni kanal. A kada stranica prestane raditi, na prvi pogled se ništa ne događa, ali s vremenom je sve manje poziva i kupaca. Oni koji posjete vašu stranicu mislit će da je tvrtka zatvorena – uostalom, njezina stranica više ne radi. Oni koji su tražili vašu tvrtku na internetu neće je moći pronaći - opet, stranica ne radi. Samo će natjecatelji biti zadovoljni.

"Naručili smo stranicu u našem lokalnom web studiju, platili sve, a sada naše stranice nema. Web studio ne prima telefone, ne odgovara na mailove, došli smo u njihov ured - ispostavilo se da su se dugo odselili prije." Nažalost, ovo je tipična situacija. Također se događa "programer je radio na našoj stranici, dao je otkaz sa svim lozinkama", "tvrtka je prošla reorganizaciju, dok smo se mi bavili stvarima i izgubili smo stranicu" i naravno "Ne razumijem ništa o vašem Internetu, pomozite mi popraviti našu stranicu."

"Moja tvrtka, LLC" YugPodzemCommunications "bavi se polaganjem i održavanjem vanjskih cjevovoda, stranicu su napravili lokalni programeri iz Krasnodara još 2008. i sve je bilo u redu - pratili su je, ažurirali, bilo je lako pronaći u Yandexu Ali ne znam što se dogodilo - ili kriza, ili posao da rade svoje, umoran - prilazi mi zaposlenik i kaže - Andrej Jurjevič, naša stranica ne radi, danas je drugi klijent već rekao ovo. Zovem programere - a tamo "telefon nije dostupan." posvuda, u službenim autima. Što da radim. Zvao sam svoje prijatelje - dali su mi kontakt s dečkima iz Sankt Peterburga, popravili su mi web stranicu i zadržali to. Hvala! S poštovanjem, A.Yu. Mostovoy."- stranica klijenta ugpc.ru

KORACI ZA OBNOVU MJESTA:

Nazovite nas na 8-800-333-16-58 ili pišite na e-mail [e-mail zaštićen] razjasniti cijenu i vrijeme rada. Nije jeftino obnoviti domenu i web stranicu, ali gubici ugleda tvrtke i troškovi izrade nove web stranice puno su veći od troškova restauratorskih radova. Osnovni rok za obnovu domene je 3 radna dana, obnova stranice 5 radnih dana.

Ispunite prijavu za domenu za fizičku osobu (preuzmite aplikaciju) ili pošaljite podatke o svojoj pravnoj osobi. Za rad, čija je cijena od 7000 rubalja. moguće je sklopiti ugovor (preuzeti ugovor). Plaćate za rad.

Što je domena:

Domena je adresa web stranice na Internetu, skup slova i brojeva, poput telefonskog broja. Adresa naše web stranice je dra.ru, adresa Vkontaktea je vk.com, a adresa Yandexa je yandex.ru. Domene registriraju i održavaju registri domena. Svaka stranica na Internetu ima svoju domenu. Vaša stranica ima isto, samo što sada domena ne radi i treba je vratiti.

Za koga je domena registrirana:

Na pojedinac ili kod entiteta na vaš zahtjev. Ako ste samostalni poduzetnik, onda se sa stajališta pravnog statusa domena domena registrira za vas kao pojedinca. Za neke registratore domena, registracija je moguća i za nerezidente Ruske Federacije (strane osobe i tvrtke).

Tko je vlasnik domene:

Domena nije objekt prava vlasništva (poput stana ili automobila), dakle, s pravnog stajališta, nema vlasnika. Domena je upis u registar registrara domena, koji ima Administratora koji je, zapravo, vlasnik (upravlja domenom, obnavlja, može prenijeti domenu na drugog administratora). Možete provjeriti tko je administrator domene preko Whois servisa kod registrara, npr. u Axelname - ako u polju Org: piše KreoBits ili CreoBits - onda imamo domenu, ako Privatna osoba znači domenu od privatne osobe (sukladno Federalnom zakonu 152 o osobnim podacima, matičar nema pravo navesti puno ime u javno dostupnim podacima i stoga se za sve pojedince piše "Privatna osoba").

Izrađujemo račun (ugovor) kod akreditiranog registra domene prema Vašem profilu pojedinca ili podacima pravne osobe i za Vas vršimo registraciju domene. Izrađujemo novi hosting za stranicu i obnavljamo stranice stranice s tekstom i slikama na modernom MODx sustavu za upravljanje stranicama. Kao rezultat, dobivamo potpuno funkcionalnu stranicu koja izgleda i popunjava se na isti način kao i stranica koju ste imali prije. Šaljemo vam lozinke za domenu, uređivač stranica i hosting.

Što je hosting:

Kako bi stranica bila dostupna putem Interneta, mora biti postavljena na internetski poslužitelj (specijalizirano računalo). Ova usluga se zove " usluge poslužitelja"(iz engleskog. usluge poslužitelja). Tehnički, web stranica je skup datoteka, hostira se i postaje dostupna s bilo kojeg uređaja spojenog na internet. Ako je hosting dobar, tada je stranica uvijek dostupna, radi brzo i ne kvari se. Ako je hosting loš, stranica će raditi sporo i s prekidima. Oporavljene stranice hostiramo na opremi u podatkovnom centru Selectel (Moskva), koji je jedan od najboljih pružatelja usluga hostinga u Ruskoj Federaciji.

Što je MODx:

MODx je sustav za upravljanje sadržajem od hrv. Sustav za upravljanje sadržajem (CMS). Potreban je za funkcioniranje stranice, povlačenje analogije – kako je Windows sustav za upravljanje računalom, a Android za pametni telefon i tablet, tako je i MODx ista stvar, samo za stranicu. No, za razliku od Windowsa i Androida, za web stranice postoje stotine različitih po namjeni i složenosti sustava za upravljanje stranicama, od kojih su najčešći 1C-Bitrix, UMI.CMS, Wordpress, Joomla i MODx. Glavni zadatak MODx-a, kao i svakog drugog CMS-a, je osigurati rad stranice i prikladne alate za uređivanje od strane programera i urednika (na primjer, upravitelja vaše organizacije). CMS su plaćeni i besplatni, MODx je besplatan, sve upravljanje je na ruskom.

Što ćemo obnoviti:

Sve što možemo obnoviti, uključujući dizajn Vaše stranice, njen sadržaj (tekstovi, slike), funkcionalnost - struktura, izbornik, pretraživanje, katalog, obrazac Povratne informacije... To je kao obnavljanje podataka s pokvarenog računala ( tvrdi disk), ako je stručnjak dobar, vratit će sve datoteke kako su bile.

KAKVA GARANCIJA?

Mi smo mala tvrtka, radimo od 2007. godine, cijenimo svakog klijenta i cijenimo svoj ugled. Naša jamstva:

• naša tvrtka nije "jednodnevna", već imamo 9 godina, lako je provjeriti, napraviti online izjavu Jedinstvenog državnog registra pravnih osoba za CreoBits LLC (TIN 7840363309). možete pogledati i arbitražnu praksu ("slučajevi na sudu") u našoj organizaciji, za 9 godina rada samo ih je dvoje, u jednom smo pobijedili, a drugi u procesu.
• rad za iznose od 7000 rubalja. izvršeno prema ugovoru
• DRA je registrirani zaštitni znak -.
• zahvalnost našoj organizaciji od strane vlasti -. S Odborom za gospodarenje prirodom surađujemo 7 godina, održavamo i razvijamo njihovu web stranicu.

Bolje od bilo koje riječi:

Molimo vas da budete oprezni, jer u naše ime rade prevaranti koji se ne ustručavaju predstaviti se kao zaposlenici CreoBits / DRA.RU i obećavaju pomoć u obnavljanju web-mjesta i domena za skromnu (ili potpuno neskromnu) naknadu. Zapamtite, pišemo samo s adresa @dra.ru, na primjer, s adresa [e-mail zaštićen], [e-mail zaštićen] a ako ste primili pismo s neke druge adrese, npr. [e-mail zaštićen] onda su prevaranti. Samo nas nazovite na 8-800-333-16-58 i razjasnite sva pitanja o obnovi na mjestu. Naša web stranica dra.ru

Vrste poslovne komunikacije uključuju poslovni razgovor, razgovor, raspravu, intervju, spor, polemiku, raspravu, debatu, debatu, spor, pregovore. Široko korišten komunikacijski model je poslovni razgovor i pregovaranje. Poslovni razgovor je suštinski kontakt. Poslovni razgovor zahtijeva opsežno poznavanje partnera. Što je više moguće morate znati njegovu biografiju, karakterne osobine, navike. To bi vam trebalo pomoći da odaberete taktiku razgovora. Poslovni razgovor ne bi trebao bježati od postizanja simpatija i povjerenja. Glavne točke razgovora su sljedeće točke:

postavljanje cilja razgovora;

izbor sugovornika;

pojašnjenje pozicija u razgovoru, pojašnjenje neslaganja u razumijevanju cilja;

objašnjenje i dokaz;

razumijevanje pozicije protivnika, razumijevanje njegova prava na vlastito mišljenje;

procjena učinkovitosti, isplativosti, isplativosti i izvedivosti različite metode rješavanje postavljenog cilja;

postizanje dogovora;

postavljanje rokova i drugih specifičnih pokazatelja cilja.

U kontekstu širenja gospodarskih kontakata, poduzetnici trebaju svladati pravila pregovaranja. Važnost ovog problema je zbog nedostataka na koje se susreće u pregovorima. Povezuju se s nedostatkom programa, jasnog plana djelovanja za partnere u okviru maksimalnog i minimalni zahtjevi, stav "glavno je da mi to odgovara", pretjerana emocionalnost i inkontinencija sudionika, podcjenjivanje psiholoških aspekata.

Dva su područja rada na pripremi i vođenju pregovora:

• a) rješavanje organizacijskih pitanja;
• b) razrada glavnog pregovaračkog procesa.

Organizacijska pitanja uključuju: izradu programa prijema partnera, formiranje grupe/delegacije/pregovarača, određivanje mjesta i vremena pregovora, izradu dnevnog reda za svaki sastanak, dogovaranje sa zainteresiranim organizacijama o pitanjima koja se odnose na njih itd.

Program hostinga je najskuplji. Program se sastoji od sljedećih elemenata: određivanje redoslijeda sastanka pregovarača, osobni sastav dočekivaca; sudjelovanje tiska, radija, televizije; poklanjanje cvijeća, pozdravni govori, hotelski smještaj; poslovni dio programa; prijemi, doručci, večere; obilazak industrijskih i drugih objekata; putovanja po republici, kulturna događanja; konačni oproštaj. Organizacijsko rješavanje ovih pitanja treba povjeriti najodgovornijim djelatnicima.

Drugo područje rada - priprema za glavni pregovarački proces uključuje: analizu problema i interesa sudionika, formiranje zajedničkog pristupa pregovorima i utvrđivanje vlastitog stava o njima, utvrđivanje moguće opcije rezultate pregovora.

Dobra priprema za pregovore uključuje prvo razmatranje što više opcija. Međutim, morate biti spremni na sva iznenađenja. Preporuča se razmotriti odgovore na sljedeća pitanja u pripremi za pregovore: Koji je glavni cilj koji sam si postavio u razgovoru? Je li moj sugovornik spreman razgovarati o predloženoj temi? Kakav ishod će odgovarati meni, njemu, oboje? Koje metode utjecaja na sugovornika koristim u razgovoru? Koja ću pitanja postaviti? Koja mi pitanja sugovornik može postaviti? Kako ću se ponašati u različitim tijekovima pregovora /slaganje, prigovor, nepovjerenje itd./?

Stoga treba dobro razmisliti, "odigrati" razgovor s imaginarnim partnerom, dobro se pripremiti za pregovore.

Pripremni rad uključuje i prethodnu pripremu dokumenata za pregovore, npr. nacrta sporazuma, sporazuma, ugovora i sl. U nacrtima dokumenata mora biti usavršen tekst, prijedlozi moraju biti obrazloženi. Posebnu pozornost treba posvetiti proučavanju pravnih aspekata nadolazeće transakcije. Poželjno je sudjelovanje tehničkih stručnjaka u pregovorima.

U vođenju pregovora partneri mogu posegnuti za raznim taktikama, na primjer, "izbjegavanje" borbe, odugovlačenje pregovora, "spletanje" pitanja itd. Taktičkih tehnika ima mnogo. Svatko tko želi biti dobar u taktičkoj umjetnosti trebao bi proučiti specijaliziranu literaturu o ovom pitanju.

Inicijativa pregovora je na strani koja je psihološki bolje pripremljena za njih. Glavni zadatak pregovora u psihološkom smislu je uvjeriti sugovornika, natjerati ga da želi učiniti ono što vam treba. Pritom se pregovori trebaju odvijati u pristojnom i opreznom tonu, isključiti sve netaktične i grube metode. Ni u kojem slučaju ne biste trebali nastojati postići jednostranu korist za sebe. Svatko tko traži preveliku korist za sebe riskira da padne u kategoriju nezanimljivih partnera za naknadne pregovore.

Poslovni ljudi iz različitih zemalja imaju različite stavove o procesu pregovora. U tom smislu, poduzetnici trebaju uzeti u obzir nacionalne i psihološke karakteristike poslovna interakcija u različite zemlje... Dakle, pregovori s engleskim poslovnim čovjekom trebali bi započeti ne s predmetom rasprave, već s čisto ljudskim problemima - ovo je vrijeme, sport, djeca itd. Pokušajte pridobiti svog engleskog partnera. Pokažite mu da su vam važne ljudske vrijednosti. A Amerikanci vole odmah krenuti s predmetom rasprave, bez nejasnih obrazloženja i odugovlačenja, t.j. "uzeti bika za rogove".

Sposobnost ispravnog govora i razumijevanja, slušanja i razumijevanja sebe, nenametljivog uvjeravanja, stvaranja odnosa povjerenja, iskrenog suosjećanja, posjedovanja različitih oblika komunikacije - sve to bitne karakteristike komunikativna aktivnost u menadžmentu. Razumijevanje važnosti procesa međuljudske razmjene informacija i ovladavanje metodama unapređenja poslovne komunikacije treba pridonijeti rastu učinkovitosti poduzetništva.

Plan radionice br.13

Komunikacija kao oblik ljudske djelatnosti. Oblici društvene i interindividualne komunikacije.

Kultura komunikacije u poslovnoj sferi.

Vrste i metode poslovne komunikacije.

Uloga poslovne komunikacije u kulturnom razvoju pojedinca.

Govorni bonton i njegovo mjesto u poslovnoj komunikaciji i općenito u suvremenoj ljudskoj komunikaciji.

Teme izvještaja

Umijeće vođenja poslovnog razgovora.

Najvažnije bontonske formule poslovne komunikacije i značajke njihove uporabe su pozdrav, upoznavanje, rastanak itd.

Etika pregovora.

Razgovor na telefon.

Spor, rasprava, polemika u poslovnoj komunikaciji.

Umijeće poslovne komunikacije elektroničkim sredstvima.

Osnovni stilski modeli dokumenata za uslužne i kućne potrebe (poslovna pisma, molba, poslovno izvješće, zapisnik sa sastanka, potvrda o prihvaćanju, karakteristike).

Ruski jezik i nova računalna kultura komunikacije.

Korištenje neverbalnih sredstava u poslovnoj komunikaciji.

Vježbajte

Navedite svoje poslovno pismo ili dopis.

Obavite poslovni razgovor telefonom.