Co je LinkedIn. Linkedin – co to je a jak vám LinkedIn může pomoci najít vaši vysněnou práci Profesní síť Linkedin

Vezměme si příklad, k čemu LinkedIn slouží.

Maxim je softwarový vývojář. Končí mu roční smlouva na práci v České republice a hledá zajímavou práci v zahraničí, nejlépe ve Spojených státech. Maxim se na radu kolegů kolegů zaregistroval na sociální síti LinkedIn – právě zde americké firmy často hledají zaměstnance. Vyplnil profil, našel kontakty na bývalé kolegy a spolužáky. Ve volném čase se aktivně zapojoval do skupin a diskuzí, radil a sdílel zkušenosti. Během dvou měsíců jsem dostal tři nabídky od zaměstnavatelů zúčastnit se výběrového řízení na volné pracovní místo. Našel jsem dočasnou práci na dálku na projektu s dobrým platem. Pokračuje v procházení dalších možností na webu. Portál umožňuje ušetřit za služby personálních agentur a přímo kontaktovat zaměstnavatele.

Co je LinkedIn

Tato sociální síť je určena pro profesionální komunikaci, nikoli pro zábavu. To jej odlišuje od jiných sociálních sítí, jako je Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Zde můžete navázat obchodní kontakty s kolegy, najít volná místa. Pro HR manažery je výhodné najít specialisty, které přilákat, a pro uživatele, aby měli přehled o novinkách souvisejících s profesní problematikou. Obchodní stránky firem, s články a novinkami, tematická komunikace, společné řešení složitých problémů – to vše jsou možnosti využití tohoto portálu.

Jak LinkedIn funguje

Pro přístup ke službě potřebujete internet a počítač. Přihlásit se můžete i z mobilních zařízení – pro pohodlí byly vyvinuty speciální aplikace pro Android nebo iOS. Stahují se zdarma z App Store nebo Google Play.

Registrace

Chcete-li začít používat, musíte přejít na stránku a zaregistrovat se - vytvořit účet.

Stojí za zvážení, že jde o profesionální komunikaci a příležitosti.

Proto je vhodné uvést úplné informace, které mohou zaměstnavatele zajímat. A na základě těchto dat funguje automatické vyhledávání zajímavých volných pozic a sociálních okruhů, které služba nabízí. Existuje také koncept jako "efektivita profilu". Měří se v procentech od 1 do 100. Čím vyšší jsou, tím dříve se profil zobrazí ve výsledcích vyhledávání.

Chcete-li získat maximum, musíte vyplnit všechna navrhovaná pole:

Fotografie;
bydliště;
vzdělání;
současná a dvě předchozí pracovní pozice;
dovednosti a kvalifikace;
zájmy;
společné údaje;
kontakty.

K dispozici je možnost „Zobrazit více“, která otevře další řádky pro vyplnění. Profil je životopis – obsahuje všechny požadované informace.

Kontakty

Vezměte prosím na vědomí, že během procesu registrace budete požádáni o zadání své e-mailové adresy a hesla z ní. Tento krok můžete přeskočit. Pokud však tyto údaje zadáte, sociální síť přečte všechny osobní kontakty z pošty a pošle jim nabídku k registraci. To se může stát jak okamžitě, tak po chvíli. Navíc bude distribuce periodicky opakována těm adresátům, kteří nejsou registrováni v síti. Takové e-maily mohou představovat spam a generovat stížnosti.

Na druhou stranu je to však jedno z tajemství, jak efektivně využívat LinkedIn k propojení a budování vaší důvěryhodnosti. Pokud při vytváření profilu zadáte svou pracovní poštu, umožní vám to komunikovat s partnery nebo je do něj pozvat. Pokud zadaná pošta obsahuje pouze osobní kontakty nebo byl přístup otevřen z důvodu nepozornosti, lze vše opravit. Odešlete změny v části Účet a nastavení. Odesílání pozvánek můžete zrušit, pokud přejdete do již odeslaných zpráv a u každého z kontaktů vyberete možnost „odvolat“.

Jak na LinkedIn vyhledám kontakty, které jsou důležité pro stav mého profilu? V této síti nebudete moci pozvat do přátel osobu, jejíž profily byly viděny nebo nalezeny podle určitých kritérií. Budete potřebovat znát jeho email. Jde o jakousi ochranu před vlezlostí neznámých účastníků.

Skupiny

Vytváření skupin, připojování se k nim, komunikace se členy – i takovou možnost nabízí LinkedIn. Skupiny mohou být otevřené i uzavřené (účast pouze se souhlasem administrátora). V nich můžete s lidmi konzultovat různé problémy, pomáhat druhým uplatněním svých zkušeností, naučit se něco nového a užitečného. Můžete tak získat pomoc od zkušenějších kolegů a upozornit na své znalosti a zaujmout potenciální zaměstnavatele.

Pokud byste chtěli najít práci ve Spojených státech, zvažte geografii skupiny. Požadovaná země musí být specifikována ve filtru.

Hledání práce

To je důvod, proč se do této sítě registruje mnoho lidí - hledajících dobrou práci nebo brigádu. Služba sama vybere a nabídne dostupná volná místa podle údajů uvedených v profilu. Stačí přejít do sekce "Volná pracovní místa" umístěná v horní části stránky. Pokud nebylo nalezeno nic zajímavého, můžete si nastavit vlastní vyhledávání podle určitých kritérií. Abyste nepřišli o vzrušující nové možnosti, nastavte si e-mailová upozornění.

Pokud vás zaměstnavatel zajímá, můžete jít na jeho stránku, přečíst si o firmě, podívat se na seznam zaměstnanců. Některé z nich mohou být známé, což vám umožní dozvědět se více o potenciálním místě a týmu.

Pozor při hledání nového zaměstnání, pokud je na portálu registrován i současný zaměstnavatel. Změny stavu profilu, aktivity a sledování jiných firem a volných míst budou viditelné pro každého. Možnost lze deaktivovat v části „Ochrana osobních údajů a nastavení“.

Doporučení fungují dobře, aby upoutali pozornost zaměstnavatelů. To jsou recenze a charakteristiky, které uvádějí kolegové a známí. Můžete je začít získávat sami – napsáním doporučení osobě, se kterou jste pracovali. V reakci na to můžete získat recenzi o sobě.

Totéž platí pro dovednosti, které jsou uvedeny při registraci. Čím více jsou potvrzeni ostatními lidmi, tím je profil pro recruitera atraktivnější.

Chcete-li získat svá doporučení a doporučení, začněte hodnotit ostatní.

Pokud chcete rozšířit své možnosti, zkontaktujte se s lidmi, kteří mají v této síti 500 nebo více spojení. Takovým účastníkům se říká LION (LinkedIn Open Networkers) a jejich známí představují celý svět obchodních spojení a jedinečných příležitostí.

Můžete na sebe upozornit:

zveřejňovat užitečné a zajímavé informace alespoň jednou za několik dní;
přidání vašich dovedností, ukazující růst;
aktivní účast na skupinových diskuzích, aby byl zařazen do seznamu pěti nejaktivnějších v týdnu;
lajkováním a sdílením příspěvků ostatních;
organizování vaší skupiny.

Placený účet

Síť nabízí pokročilé funkce při nákupu placeného účtu na portálu.

Jeho schopnosti:

můžete vidět, kdo si prohlížel profil;
pokročilé vyhledávací filtry;
ukládání profilů účastníků do složek;
přidávání poznámek a dalších kontaktních informací do uložených profilů;
podrobnější informace o ostatních uživatelích.

Cena prémiového přístupu je několik desítek dolarů nebo eur měsíčně (od 24,95 USD). Pro běžného člověka může být tato částka vysoká, ale nabízené funkce nejsou až tak důležité. Ale společnosti, náboráři, náboroví agenti je plně ocení. Najít toho správného kandidáta mezi desítkami dalších bude pohodlnější a jednodušší.

LinkedIn pro podnikání

Sociální síť nevyužívají jen jednotlivci. Podniky se do něj mohou zaregistrovat a vytvořit si vlastní stránku. V některých ohledech je to podobné obchodní stránce na Facebooku. Cílem ale není najít zákazníky a propagovat značku. Informace o společnosti jsou uvedeny zde: zaměstnanci, novinky, volná místa a požadavky na kandidáty. Příliš časté obnovování stránky může vést k zablokování nebo smazání z portálu.

Je nereálné ztrácet čas zábavou – žádné osobní fotografie a informace, reklama a spam.
Filtrační systém umožňuje najít kandidáty s požadovanými parametry. Můžete si je prohlédnout, vybrat je jako oblíbené, zobrazit aktivity a doporučení od ostatních účastníků.
Pravděpodobnost, že údaje uvedené na účtu, je však mnohem vyšší než v běžném životopise nebo jiných sociálních sítích. Vysvětlení je jednoduché – systém se snaží najít kontakty na zadaném pracovišti a studiu. A fakta potvrzují skuteční lidé. Tuto službu pro profesionály je těžké oklamat.

Vědět, jak používat LinkedIn, zvyšuje vaše šance na nalezení zajímavých pracovních nabídek, partnerů a spolupracovníků, se kterými se můžete spojit. Tato sociální síť vám na rozdíl od jiných nebude brát čas na nadbytečné aktivity: prohlížení fotek, reklam, koček a dalšího časově náročného obsahu.

LinkedIn je sociální síť pro vyhledávání a navazování obchodních kontaktů, kterou v roce 2003 spustil Reid Hoffman. Stránka má v současnosti více než 380 milionů registrovaných členů zastupujících 150 obchodních odvětví. Zdroj je k dispozici ve 24 jazycích včetně ruštiny.

LinkedIn je neobvyklá sociální síť. Toto není Facebook nebo VKontakte. V komentářích nejsou žádné kočky, vtipná videa, "životní" statusy a debaty. Jedná se o čistě obchodní prostor, kde můžete zveřejnit volné pracovní místo, navázat užitečné kontakty s partnery a klienty a také jen hovořit o svých zájmech – obchodních zájmech.

Se svým LinkedIn profilem si ho můžete udělat hezký nebo si ho vytvořit. Již jsme diskutovali o tom, jak propagovat svůj životopis na LinkedIn. Dnes si povíme, jak si vytvořit profil, který vám umožní prezentovat se jako super profesionál a získat respekt v podnikatelské komunitě.

Proč vyplňovat profil

Podle statistik má pouze 51 % členů LinkedIn 100% kompletní profil. A marně. Ostatně čím méně informací, tím nižší účinnost profilu.

Účinnost profilu je ukazatelem, zda je o vás a vašich profesních kvalitách dostatek informací k navázání nových obchodních kontaktů. Odpovídající ikona se nachází na pravé straně profilu a měří se v procentech: od počáteční po úroveň „hvězdy“.

Algoritmus vyhledávání na LinkedIn je takový, že jako první se zobrazí profily s nejvyšším skóre výkonu. Proto se doporučuje vyplnit vaši stránku co nejpřesněji a nejpodrobněji. Jinak si vás personalisté a potenciální partneři jednoduše nevšimnou.

Pro maximální efektivitu je třeba nainstalovat fotografii (o složitosti jejího výběru - níže) a uvést:

obor činnosti a bydliště;
aktuální pozice (s popisem);
dvě předchozí zaměstnání;
informace o vzdělávání;
dovednosti (nejméně tři);
zájmové skupiny (alespoň pár).

Musíte mít také alespoň 50 spojení s členy LinkedIn. Přečtěte si níže, jak správně vytvořit síť a přijímat doporučení.

Základní nastavení

Chcete vyniknout mezi miliony uživatelů? Vyplnění profilu věnujte náležitou pozornost.

název

LinkedIn je obchodní síť, přezdívky a vtipné přezdívky jako „sales star“ nebo „development ninja“ se tam nehodí. Zadejte své skutečné jméno, příjmení a patronymii.

Profesionální záhlaví

Toto je nejdůležitější prvek na vaší stránce. Jeho maximální délka je 120 znaků. Buďte struční, ale kreativní. Z názvu by mělo být jasné, kdo jste a co děláte.

Profesionální nadpis, stejně jako popis práce, by měly být optimalizovány pro vyhledávače. Ale neměli byste do těchto polí cpát klíčová slova jako jablka za kačku: stačí dvě nebo tři relevantní klíčová slova.

Používejte standardní pracovní pozice a pracovní pozice: ne copywriting guru, ale copywriter. Je však přípustné zahrnout do názvu své akademické tituly. Například ne psycholog, ale kandidát psychologických věd. To nejen vypovídá o tom, za koho pracujete, ale také ukazuje, jak jste úspěšní ve svém oboru.

Nezapomeňte uvést své odvětví, abyste byli při vyhledávání lépe vidět.

Odkaz na profil

Nechte to jednoduché a krátké, aby vás lidé snadno našli. Vaše adresa URL je ve světle šedém poli pod vaším jménem a nadpisem.

Klikněte na tlačítko „Změnit nastavení veřejného profilu“ a udělejte svou adresu LinkedIn tak, aby byla pro člověka čitelná. Musí mít 5 až 30 znaků.

Správně: linkedin.com/in/jameseaton.

Není ostuda dát si na vizitku krásnou LinkedIn adresu.

Kontaktní údaje

Nezapomeňte vyplnit své kontaktní údaje: číslo mobilního telefonu, e-mail, Twitter atd.

Obecná informace

V tomto bloku stručně (maximálně 2 000 znaků) popište kariérní úspěchy, na které jste hrdí, a své obchodní ambice.

Vzdělání

Tento blok je nejdůležitější pro ty, kteří ještě nemají žádné pracovní zkušenosti. Někteří personalisté mají zájem o absolventy některých vysokých škol.

Profily členů se vzdělávacími institucemi jsou zobrazovány sedmkrát častěji. Nezapomeňte uvést název univerzity (až 100 znaků), roky studia a přidat popis (maximálně 1 000 znaků), to znamená uvést několik podrobností. Například „promoval s vyznamenáním“, „obhájil diplomovou práci na téma...“, „bylo publikováno ve vědeckém časopise...“.

Zkušenosti

68 % členů používá LinkedIn ke spojení s bývalými obchodními partnery. Buďte konkrétní ohledně minulých a současných projektů.

Nezapomeňte uvést název (až 100 znaků), název společnosti a dobu zaměstnání. Nezanedbávejte ani pole Region a Description. Proč si nechat ujít příležitost zdůraznit svou mobilitu a zisk, který jste té či oné společnosti přinesli?

Při popisu pozice byste se měli vyvarovat vzletných hesel a superlativů. Méně přídavných jmen, více sloves. Místo toho, abyste psali „Jsem vynikající prodejce“, uveďte svá ocenění a prodejní výsledky v číslech.

Mediální obsah také přidá věrnostní body do vašeho profilu. Přidejte odkazy na prezentace, videa, podcasty, příspěvky na blogu, citáty a další. To umožní náborářům pochopit, kdo jste a jakou máte hodnotu. Navíc, čím déle si uživatelé váš profil prohlížejí, tím vyšší je šance, že začnete spolupracovat.

Projekty

Pravidelně aktualizujte informace o projektech, na kterých jste pracovali. Je to skvělý způsob, jak prokázat své schopnosti.

V podstatě je to vaše portfolio. 66 % společností najímá zaměstnance na základě jejich minulých projektů. Nezapomeňte uvést odkazy (pokud existují) na projekty, kterých jste se účastnili. Uživatelé, kteří si prohlížejí váš profil, by se o nich měli dozvědět více.

Dovednosti a jejich podpora

Profily kvalifikovaných účastníků jsou zobrazovány čtyřikrát častěji. Ukažte, co můžete, a požádejte přátele ze svého seznamu kontaktů, aby tyto dovednosti potvrdili.

Sledovaný obsah

Sledujte témata, která vás zajímají, abyste měli přehled o vývoji ve svém oboru, a připojte se k tematickým skupinám a komunitám společností.

Ve skupinách se můžete ptát a radit, komunikovat s kolegy z oboru nebo lidmi z vaší alma mater. Skupina může být otevřená, to znamená, že do ní může vstoupit kdokoli, a uzavřená – je třeba podat přihlášku a získat souhlas administrátora.

Skupina by neměla být zaměňována se stránkou společnosti. Mnoho korporací, zejména mezinárodních, má na LinkedIn své vlastní stránky. Ale na rozdíl od stránek na jiných sociálních sítích se to nedělá za účelem propagace značky. Na stránce společnosti můžete vidět seznam jejích zaměstnanců (možná jsou mezi nimi vaši přátelé?), dozvědět se o jejích novinkách. Sledováním aktualizací stránky společnosti budete mít přehled o otevřených pracovních pozicích.

Bloky profilu lze přesouvat. Zvýrazněte, na co jste hrdí a co by mohlo zajímat potenciální zaměstnavatele.

Profilové obrázky

"Vítá je jejich oblečení" - toto rčení plně platí pro vaše profilové obrázky. Aby to lahodilo oku a rychle se načítalo i uživatelům s pomalým internetovým připojením, používejte kvalitní obrázky správné velikosti.

Obrázek na pozadí Profil musí mít 1 400 × 425 pixelů ve formátu JPG, PNG nebo GIF. Velikost by neměla přesáhnout 4 MB.

Profilový obrázek(avatar) musí mít 400 × 400 pixelů, minimálně – 200 × 200 pixelů, formát – JPG, PNG nebo GIF. Maximální velikost je 10 MB.

Pokud jste správcem firemní stránky, projděte si přijatelná a doporučená nastavení pro obrázky a loga. Vše je popsáno.

Zvláštní pozornost by měla být věnována výběru profilové fotografie. Procházejte avatary ostatních uživatelů ve vašem oboru a poskytněte snímek, který si oni i vaši zákazníci zamilují.

Dobrý avatar na LinkedIn	Špatný avatar na LinkedIn
Profesionální fotografování. Záběr s dobře definovanou kompozicí a dobrým světlem je dlouhodobou investicí do vaší profesionální image. Dá se použít na mnoho zdrojů. Čím lepší fotografie, tím více zobrazení vaší stránky.	Selfie v koupelně. LinkedIn není Instagram. Vaše profilová fotka by vás měla zobrazovat jako profesionála, ne jako miláčka.
Reprezentativní pohled. Hloupý úsměv je stejně špatný jako cihlová tvář. Požádejte přátele o návrhy, které výrazy obličeje vypadají nejreprezentativněji.	Pane polooficiální. Když si obléknete oblek na míru a vezmete si kravatu, nebudete vypadat chytřeji. Váš vzhled prostě musí odpovídat vaší pracovní pozici a preferencím.
Portrét. Váš obličej by měl být ve středu snímku a zabírat většinu. Nahoře, dole a po stranách jsou jen malé rámující pozadí.	Fotka s kočkou. Je to strašně roztomilé, ale nejlepší je nechat kočky, psy a další zvířata v zákulisí, pokud jde o váš profilový obrázek na LinkedIn.
Pravdivá fotka. Váš avatar by vám měl v každodenním životě ukázat takový, jaký jste. Nosit vousy nebo brýle? Kvůli profilové fotce se neholit ani nemžourat. Buď sám sebou!	Fotografie na pozadí koberce. To, co je za vámi, by nemělo odvádět pozornost pozorovatele do vašich krásných očí. Vyberte neutrální pozadí. Například jen bílá.

Síť kontaktů

Úspěch je bez networkingu extrémně obtížný. Aby byl váš LinkedIn profil účinný, musíte do své sítě přidat alespoň 50 kontaktů. Obecně se doporučuje mít alespoň tři sta, maximálně však tři tisíce přátel. Jinak bude obtížné řídit komunikaci.

Jak tedy dobíjet síť? Nejprve importujte kontakty ze svého e-mailového adresáře. Zároveň posílejte pozvánky těm, kteří vám mohou být v podnikání skutečně užiteční.

V LinkedIn můžete kontakty nejen importovat, ale i exportovat: nabídka Síť → tlačítko Exportovat kontakty v pravém dolním rohu stránky. Tato funkce vám umožňuje zálohovat vaše kontakty a chránit tak vaše obchodní vztahy.

Za druhé, použijte vyhledávání k rozšíření sítě kontaktů. Navíc jeho rozšířená verze: takže můžete najít lidi zařazené nejen do prvního, ale i do druhého či třetího okruhu známých.

Když se ve vaší síti objeví první kontakty, systém vám automaticky navrhne nové přátele. Na hlavní stránce v pravém horním rohu bude blok "Lidé, které možná znáte". Tato doporučení jsou založena na informacích z vašeho profilu. S největší pravděpodobností to budou vaši spolužáci a kolegové.

Jak jinak rozšířit svou síť?

Seznamte se prostřednictvím přátel přátel. Kontakt druhé úrovně je přítel vašeho přítele. Pokud s takovým člověkem potřebujete navázat konverzaci, přejděte na jeho profilovou stránku a podívejte se, zda máte společné přátele. Pokud existuje, pošlete žádost o seznámení nebo klikněte na tlačítko „Požádat o představení“.
Využijte skupinové příležitosti. Členům skupiny, ve které jste členem, můžete posílat soukromé zprávy, i když mezi vámi není žádný přímý kontakt.
Pokud je otevřen profil účastníka, můžete mu poslat zprávu - InMail. Možná navážete dialog a pak přátelství.
Zkontrolujte, kdo si prohlížel váš profil. Pokud jsou pro vás tito lidé zajímaví, zkuste se s nimi spojit.
Sledujte zpravodajský kanál. Pomáhá také rozvíjet vaši síť a komunikovat s potenciálními partnery.
Propojte své účty Twitter a LinkedIn. Poté můžete své aktualizace zveřejňovat na LinkedIn na Twitteru.
Chcete upoutat pozornost jakékoli osoby? Uveďte to ve svých příspěvcích symbolem @.

Zaměstnání offline v devíti z deseti případů probíhá pod patronací. Zaměstnavatelé žádají partnery, aby poradili inteligentnímu zaměstnanci, a ten jim na oplátku dá dobré slovo.

Role doporučení na LinkedIn je také velmi vysoká. Neměly by být zaměňovány s doporučeními. Ten druhý jednoduše uvádí fakta: "Ano, on to dokáže." Jakákoli osoba z vašeho seznamu kontaktů může potvrdit tu či onu kompetenci pouhými dvěma kliknutími.

Doporučení je podrobný přehled vašich minulých a současných kolegů, partnerů a klientů o vás a vaší práci. Čím více doporučení, tím vyšší je úroveň spolehlivosti údajů uvedených v profilu. Doporučení se zobrazují v odpovídající části profilu (menu „Soukromí a nastavení“ → „Spravovat doporučení“) a jsou dostupná pouze registrovaným uživatelům LinkedIn.

Pět až deset doporučení profilu stačí k udržení zájmu náborářů.
Hledejte doporučení od nejvlivnějších lidí ve vaší síti.
Pokuste se získat alespoň dvě recenze vaší práce ve firmě, která je podle vás nejvýznamnější.
Když někoho doporučujete, uveďte, jak daného člověka znáte, a uveďte konkrétní příklady, které demonstrují jeho profesionální silné stránky.

Ukažte vzájemný respekt. Pokud někdo potvrdil vaši dovednost nebo vám dal dobré doporučení, nezapomeňte mu za to poděkovat.

Jak chránit svůj profil

Chcete-li plně využít možností LinkedIn, váš profil musí být veřejný, tedy viditelný pro potenciální zákazníky a partnery.

Veřejný profil vytvořené automaticky při registraci na LinkedIn a zveřejněné v adresáři uživatelů. Google a další vyhledávače pravidelně kontrolují adresář LinkedIn, aby bylo možné najít veřejné profily online.

Nastavení ochrany osobních údajů si však můžete přizpůsobit. Například skrýt zobrazení v profilu webových stránek, aktuální pozici a další parametry před neregistrovanými uživateli.

Také v nabídce „Ochrana osobních údajů a nastavení“ můžete upravit profil tak, aby vyhovoval vašim účelům. Pokud například hledáte novou práci a nechcete, aby o tom věděli vaši současní šéfové a kolegové, vyřaďte je ze seznamu těch, kteří mohou vidět váš zdroj aktivit.

Zde můžete také určit, kdo uvidí seznam vašich kontaktů, informace o vaší hodnosti, vaši fotografii a podobně.

Chcete-li chránit svůj účet před hackery, musíte:

vymyslete složité heslo (alespoň 8 znaků, velká a malá písmena plus číslice a další znaky; heslo by nemělo obsahovat slova ze slovníku a vaše jméno a nemělo by být použito v jiných zdrojích);
povolit dvoufázové potvrzení přihlášení: „Ochrana osobních údajů a nastavení“ → „Účet“ → „Spravovat nastavení zabezpečení“.

6 tajemství efektivního používání vašeho profilu na LinkedIn

Vytvářejte příspěvky na LinkedIn. Je to skvělá příležitost předvést své odborné znalosti a prezentovat se jako lídr ve svém oboru.
Nejlepší čas pro příspěvky na LinkedIn je úterý a čtvrtek, mezi 7:00 a 9:00 místního času.
Zavést autocenzuru. Nezveřejňujte na LinkedIn to, co byste neřekli nahlas.
LinkedIn lze integrovat. Pak budou vaše vizitky, životopis a poznámky na jednom místě.
Uživatelé, kteří pravidelně aktualizují své profily na LinkedIn, dostávají nabídky pro spolupráci častěji.
Nainstalujte si na svůj blog nebo web tlačítko LinkedIn, aby vaši sledující a sledující mohli sdílet vaše příspěvky na svém profilu LinkedIn.

/ tady

Čas od času mě napadají otázky: S čím to jedí? Jaké jsou výhody a nevýhody této sítě? Jak můžete LinkedIn efektivně využívat a k čemu ho vůbec můžete využít? Rozhodl jsem se shromáždit všechny otázky a odpovědi na jedno místo, doufám, že vám tato série článků pomůže v tom přijít.

Malá předmluva aneb proč ji vůbec potřebujete. LinkedIn není luxusní sociální síť. Není světlý. Ne hlučný. V anglicky psaném tisku ji přezdíval „spící obr sociálních sítí“. Navzdory tomuto „klidu“ však LinkedIn uplatňuje stále větší vliv a propojuje head huntery a uchazeče o zaměstnání, recruitery, kolegy, konkurenty, značky a celá odvětví.

Průměrný uživatel LinkedIn tráví online mnohem méně času než průměrný uživatel FaceBooku nebo VKontakte. Nenajdete zde humorná videa, fotky koček, graffiti re-posty, bouřlivé diskuze ke statusu "Za oknem prší, jak dál?" Toto je pracoviště. Lidé sem přicházejí podnikat. Ředitelé LinkedIn nejednou řekli: „Naším cílem není udržet uživatele na našich stránkách co nejdéle. Chceme, aby člověk přišel, za pár minut udělal, co potřebuje, a pokračoval ve svém pracovním dni."

LinkedIn od roku 2002 pomalu, ale jistě roste, funguje již v 19 jazycích (včetně ruštiny) a blíží se hranici 200 milionů uživatelů. Myslím si, že globalizace internetového prostoru, stejně jako současná krize s free-lance.ru a nedostatek slušných alternativ přinutí mnoho nezávislých, aby se na tomto zdroji zaregistrovali. A to je dobré. No, plánoval jsem krátký úvod 😉 Je čas jít na věc.

První kroky po registraci na LinkedIn nebo Manuál pro začátečníky.

1. Profil.

Ano ano. Jako každá sociální síť i LinkedIn začíná vytvořením vlastního profilu. Při vyplňování profilu pamatujte - jsme tu služebně a ne proto, abychom se bavili. Pro co nejefektivnější využití LinkedInu je velmi důležité vše do detailu a detailu vyplnit, dát potenciálním zaměstnavatelům maximum informací o svých znalostech a dovednostech.
LinkedIn má metriku "Účinnost profilu", měřeno v procentech od 0 do 100. Čím vyšší je, tím vážněji bude váš profil brán. Kromě toho, pokud jste zaškrtli dovednosti a kvalifikace, řekněme copywriting nebo SEO nebo SQL, pak čím vyšší je výkon vašeho profilu, tím je pravděpodobnější, že potenciální zaměstnavatel hledající zaměstnance na tato klíčová slova váš profil zobrazí.
Zde je seznam všech polí, která LinkedIn doporučuje vyplnit pro maximální efektivitu:

Fotografie (vybírejte moudře 😉)
Provozní odvětví a geografická poloha
Aktuální pozice - název a popis
Dva předchozí příspěvky
Vzdělání
Minimálně pět dovedností v dovednostech a kvalifikacích
Alespoň 50 kontaktů (o tom později)
Dvě nebo tři zájmové skupiny (více o tom v pokračování příspěvku)
Obecná informace

2. Kontakty.

Abyste tedy získali zmíněných „50 kontaktů“, musíte začít budovat svou síť spojení na LinkedIn. Pokud se vám to zdálo obtížné - nebojte se, nyní vám řeknu jak. Jsou tedy dva způsoby, doporučuji použít oba.
Metoda jedna. Všimli jste si starého tradičního vyhledávání v horní části obrazovky? Pokuta! Zadáme jméno osoby, kterou známe, najdeme ji mezi výsledky a „navážeme kontakt“. Když se dostanete na stránku s výsledky, LinkedIn zobrazí další filtry vyhledávání. Ve výchozím nastavení jsou všechny nastaveny na „zobrazit vše“, což je to, co v počáteční fázi potřebujeme.

Po přidání několika kontaktů obnovte stránku a přejděte do svého profilu. V levém horním rohu uvidíte lidi, které možná znáte, s několika fotografiemi. Kliknete-li na nápis, otevře se úplný seznam lidí, z nichž se pravděpodobně opravdu vyklube vaši známí. Navazujeme s nimi kontakt, pokračujte 🙂

Odkud pocházejí „lidé, které možná znáte“ na linkedinu? Na základě vámi zadaných informací (místo práce, studia atd.) a existujících kontaktů vytvářejí algoritmy předpoklady. Čím širší je okruh vašich kontaktů a čím více informací zadáte, tím přesnější budou tyto předpoklady. Ostatně je logické předpokládat, že pokud pracujete s někým ve stejné společnosti a máte deset společných známých, můžete se s ním seznámit?)) Ale to odbočíme, pokračujeme:

Metoda dva... Každá moderní služba má funkci "import kontaktů". Samozřejmě to má i LinkedIn (jak můžete efektivně pracovat, když ručně vyhledáváte 100 lidí po jednom?). Horní nabídka >> Kontakty >> Přidat kontakty.

Jak vidíte, můžete snadno a automaticky přenášet a přidávat své kontakty z aplikace Outlook a jakékoli e-mailové schránky. V této fázi buďte opatrní a pečlivě se podívejte, která zaškrtávací políčka jsou během tohoto procesu kde. Není pravda, že chcete do svých kontaktů zahrnout každého, s kým jste si kdy dopisovali.

Po přidání kontaktů z pošty se můžete vrátit a podívat se, kteří lidé se objevili v seznamu „lidí, které možná znáte“. Po přidání nových kontaktů nabídne algoritmus více možností.

3. Skupiny.

Skupiny na LinkedIn jsou jako zajímavé hangouty. Místa, kde se lidé ptají a poskytují rady, hledají práci nebo pracovníky, komunikují s kolegy z oboru a další. Skupiny mohou být vytvořeny jako skupiny absolventů jakékoliv univerzity nebo fakulty, nebo skupiny bývalých a současných zaměstnanců firmy (neplést s oficiální stránkou firmy!), nebo širší - řekněme skupiny pracovníků v N -té odvětví.

Skupina může být buď otevřená - tzn. kdokoli se může připojit, nebo může být uzavřen. V druhém případě musí vaši žádost o členství schválit administrátor skupiny. Nejčastěji k tomu dochází mezi skupinami absolventů a ve velmi úzkých profesních skupinách.

4. Stránky společnosti.

Mnoho společností, zejména mezinárodních, má na LinkedIn své vlastní oficiální stránky. Na rozdíl od podobných oficiálních stránek na jiných sociálních sítích. sítí, neslouží ke komunikaci s publikem, brandingu atp. LinkedIn dokonce oficiálně varuje fanoušky, aby se zapojili do vlastní propagace: „Příliš časté zveřejňování aktualizací se také může stát předmětem soudních sporů ze strany LinkedIn, v důsledku čehož může být firemní stránka odstraněna.“ Na stránce společnosti můžete vidět seznam zaměstnanců, důležité firemní novinky, tiskové zprávy a často - jsou zveřejňovány pracovní inzeráty 😉 S firmou na LinkedIn se nemůžete „spojit“, ale můžete „sledovat“ její aktualizace.

Sledování firemní stránky může být užitečné, pokud je pro vás důležité mít povědomí o tom, co se na ní děje. Sledujte lídra v oboru nebo konkurenty a podívejte se na potenciální partnery. No, nejčastěji - dostávat oznámení o otevření nových volných pozic)
Pokud se chystáte posílat svůj životopis, nebo jste již na pohovoru, je také užitečné podívat se, zda v této společnosti nepracuje nebo pracoval někdo z vašich známých, případně známý známého. Může to být cenný zdroj informací ve správný čas, protože lžíce je drahá k večeři))

5. Volná pracovní místa nebo hledání zaměstnání.

Schopnost najít práci (nebo zaměstnance) prostřednictvím LinkedIn je jednou z největších výhod sítě, ne-li nejprestižnější. Kliknutím na „Volná místa“ v horním menu se vám zobrazí „Volná místa, která by vás mohla zajímat“, která pro vás algoritmy LinkedIn vybraly na základě vašich osobních údajů a otevřených nabídek od zaměstnavatelů. Minimálně je to zajímavé vidět. Napište název požadované pozice do vyhledávacího pole a dostanete se na stránku s výsledky a dalšími filtry vyhledávání. Pokud někdo z vaší sítě kontaktů (přímé kontakty, nebo kontakty vašich kontaktů) pracuje pro společnost, která se objeví ve výsledcích vyhledávání, je to okamžitě vidět. Nyní je v Thajsku otevřených 80 pozic na pozici manažera. Má někdo zájem?

Toto byla úvodní prohlídka LinkedIn. Doufáme, že vám tento článek pomůže začít, nastartovat vás a efektivně používat LinkedIn.
O dalších službách, prvcích a aplikacích LinkedIn budu psát v budoucnu, takže pokud máte dotazy nebo témata, o kterých se chcete dozvědět, zanechte komentáře.

) není úplně typická sociální síť. Neexistuje zde žádná typická komunikace, jako na Facebooku nebo Vkontakte. Zpočátku byl LinkedIn stejnou sociální sítí, ale s menší funkčností než nyní. Poté, co se však objevil Facebook a téměř úplně zboural všechny sociální sítě minulosti, LinkedIn nekonkuroval sociální síti budoucnosti a šel do stran, aby přepracoval. Výsledkem je, že LinkedIn je nyní největší obchodní sociální sítí a jednou z největších sociálních sítí na světě. Prezentovaná sociální síť dnes udává trendy nejen sociálním sítím, ale i mnoha webům pro hledání zaměstnání a je v této oblasti lídrem.

Registrace vás s tím dlouho nešťourá. Registrace se skládá z 8 fází. V podstatě jsou fáze rozděleny do záložek, které vám zase nabízejí vyplnění údajů o sobě, vyhledání spojení nebo firem. Vše, co musíte udělat, je přejít na registrační stránku www.linkedin.com/reg/join. Zde zadejte své údaje: e-mailovou adresu, příjmení, jméno a příjmení, heslo. Buďte opatrní při registraci na této sociální síti, stačí zadat své celé jméno, přezdívky a pseudonymy jsou zakázány s odkazem na uživatelskou smlouvu.

Funkce LinkedIn

Za zmínku stojí, že linkedIn nazývám druhým Facebookem, ale v profesionální činnosti. linkedIn je především sociální síť ne pro nečinnou komunikaci, ale pro hledání práce, zlepšování dovedností ve svém oboru a pro profesionální komunikaci.

Tato sociální síť neustále hledá způsoby, jak se zlepšit. Společnost tedy skupuje další menší sociální sítě, aby zvýšila publikum. Dnes počet uživatelů, kteří používají linkedIn, dosahuje 175 milionů. Ptáte se, proč si profesionálové vybírají tuto sociální síť? Protože je zde pohodlnější rozhraní než na stránkách pro hledání práce a více příležitostí.

Pokud nevidíte zaměstnavatele na stránkách pro hledání práce a on a všechny akce jsou prováděny jakoby naslepo, pak vám tato sociální síť umožňuje vidět zaměstnavatele, vidět o něm recenze a dozvědět se více o rozsahu a metodice jeho práce. Tato vrstva informací je zpočátku velmi užitečná. Takže zpět k rozhraní a funkčnosti.

Žádná zeď

V horní části profilu je vyhledávací lišta, kde si můžete zkusit najít své kolegy, známé, firmy nebo skupinu, která vás zajímá a ano, jsou zde i skupiny. Když nastavíte kurzor na vyhledávání, hned se vám nabídnou čtyři kategorie, ve kterých můžete vyhledávat objekt nebo osobu, která vás zajímá. Vyřešil se tak problém se zmatky a chaosem, kdy se všechny kategorie se stejným názvem odevzdávají ve formě seznamu.

V horní části konzoly jsou tři ikony:

zprávy
Události
přidání do přátel

Zde není třeba nic vysvětlovat, je velmi jasné, že zprávy jsou zodpovědné za dialogy a komunikaci atd.

Dalším prvkem, který bije do očí, je velký prostor s nápisem Home. Toto tlačítko karty je zodpovědné za zprávy, které jste vybrali jako sledované. Například při registraci jste uvedli, že máte zájem o podnikání, a na této kartě se zobrazí všechny nové příspěvky o podnikání.

Nyní přejdeme k tomu hlavnímu. 7 karet umístěných nahoře:

Domovská stránka, zde jsou umístěny všechny informace o vašem profilu;
Lidé, které potřebujete znát, jsou zde automaticky nabízeni, abyste se spřátelili s lidmi, které možná znáte nebo kteří jsou ve vašem profesním okruhu;
Odkazy nebo kontakty, jednoduše „Přátelé“
Práce, tato karta odlišuje tuto sociální síť od ostatních. Zde jsou volná místa, která by vás mohla zajímat. Právě díky této funkci si můžete najít práci přímo u zaměstnavatele, neabsolvovat pohovor, ale jednoduše povídáním a chatováním, případně na vzdálená témata;
Společnosti. Zde jsou společnosti, které vám vyhovují v rozsahu vašich zájmů
Skupiny. Zde není co vysvětlovat, pouze skupiny, kterých jste členem;
Puls. Tato položka je také obzvláště zajímavá a nemá obdoby v jiných sociálních sítích. Zveřejňuje uživatelské blogy, od nejpopulárnějších blogů a zpráv z celého internetu, nejen těch zveřejněných na síti;

Výhody LinkedIn

Výměna zpráv s uživateli;
Vyhledávání kontaktů a společností, rozšiřování vaší obchodní sítě;
Blog;

Dobrý den, milí čtenáři tohoto blogu. Kupodivu je Linkedin na stejné úrovni s tak známými nástroji, jako jsou Vkontakte, Facebook nebo Odnoklassniki. ano ano je sociální síť.

Ale ne jednoduché, ale s obchodní zaujatostí... Většina lidí do toho nechodí kvůli zábavě, ale kvůli obchodu. O jaké případy by se mohlo jednat? No, hlavně hledat práci. Ne nutně naléhavě, ale se zaměřením na budoucnost, protože ani se sýkorkou v ruce nám nevadí popadnout jeřáb na obloze.

Musíte pochopit, že tento ukazatel dokonce ovlivní hodnocení vašeho profilu ve výsledcích vyhledávání LinkedIn a samozřejmě bude vypovídat o závažnosti vašich záměrů najít práci.

Profil můžete nakonfigurovat pomocí průvodce nebo ručně. Chcete-li to provést, můžete přejít na záložku "Profil" - "Upravit profil" nebo přidat nové informace přímo na stránce profilu nebo upravit ty staré (stačí na ně kliknout myší a budete moci provádět změny) . Možná bude požadované minimum vypadat takto:

Foto provokativní umístění
Oblast činnosti a geografická poloha
Vaše aktuální pracovní zařazení
Uveďte alespoň několik dříve zastávaných pozic
Vyplňte prosím údaje o vzdělání
Určete pět nebo deset dovedností
Nebuďte líní a svažte pro začátek alespoň padesát kontaktů
Uveďte několik skupin svých zájmů
A samozřejmě nezapomeňte přidat nějaké obecné informace

Doporučuji vám kliknout na spoiler „Zobrazit více“ (umístěný hned níže) a vyplnit všechna dostupná pole pro životopis.

Přizpůsobení stránky veřejného profilu

Upozorňujeme, že můžete změnit adresu stránky se svým veřejným profilem na LinkedIn dle vlastního uvážení. Já to mám například takto:

Https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

V zásadě nejsou žádné zprávy o tom, co mulka, ale stejně. Můžete to udělat kliknutím na svou profilovou stránku (dostanete se na ni výběrem stejnojmenné položky nabídky z horní nabídky) pomocí tlačítka s adresou stránky umístěného pod vaší fotografií:

A na stránce, která se otevře v pravém sloupci, si jistě všimnete tlačítka „Vytvořit osobní URL“, na které nemusíte klikat. Vše, zbývá pouze zadat požadovaný konec do URL vašeho profilu a trik je v pytli.

Níže můžete a v případě potřeby odstranit některé informace z veřejnosti ().

No a hned níže (vše ve stejném pravém sloupci) budete vyzváni ke zkopírování kódu veřejné profilové vizitky, která po vložení na web nebo fórum bude vypadat nějak takto:

Propojování, komunikace a sledování volných pracovních míst ve společnostech Linkedin

Ze všeho výše uvedeného můžeme usoudit, že hlavní věcí je úplné vyplnění samotného profilu protože toto je ve skutečnosti váš životopis pro náboráře a potenciální zaměstnavatele. Osobně jsem samozřejmě podváděl, ale existuje pro to vysvětlení. Nehledám práci přes LinkedIn (zatím každopádně), ale používám ho k křížovému postování oznámení o nových článcích na mém blogu.

Moje pravda je, že obsah H1 je vždy vytržen (stejný pro všechny stránky), takže musím upravit název jednoduchým kliknutím a zadáním správné možnosti. Je pro mě těžké posoudit vyhlídky používání LinkedIn pro takové sobecké a nespecifické účely, ale budiž. I když mě zároveň zaujala samotná sociální síť a rozhodl jsem se napsat tento článek z čerstvé paměti.

Budování kontaktů

Při prohlížení profilu někoho jiného to můžete zkusit navázat kontakt s touto osobou:

V dalším kroku však budete vyzváni k zadání e-mailu této osoby a bez toho mu nebudete moci poslat pozvánku. Zjevně to bylo provedeno proto, aby se zabránilo spamu. Koneckonců, toto není Kontakt, kde můžete nabídnout přátelství každému. Tak existují dva hlavní způsoby, jak navázat kontakty.

S již navázanými kontakty můžete pracovat v Adresáři, který všechny najdete ve stejné položce horního menu "Síť":

Pokud je chcete seskupit, pak vám s tím pomohou značky. Zaškrtněte uživatele, které chcete umístit do jedné skupiny, a klikněte na tlačítko „Upravit značky“. Vytvořte štítek, zobrazí se v levém sloupci a po jeho otevření uvidíte uživatele, kteří jsou tam přidáni. Nástroj Profile Organizer je dostupný, jak jsem pochopil, pouze na placeném účtu.

Profesionální zájmové skupiny na Linkedinu

Stejně jako v jakékoli jiné sociální síti, která respektuje sebe sama, i zde máte možnost tvořit, připojovat se a komunikovat ve skupinách. Většina z nich je rozdělena podle profesních zájmů, ale najdou se i výjimky. Po dokončení svého profilu a navázání prvních kontaktů je čas jít dál. Komunikace ve správných skupinách vám umožní rozšířit síť kontaktů, dozvědět se něco potřebného o tématech, která vás zajímají, a samozřejmě ukázat svou nejlepší stránku (zvýšit image).

Pro začátek budete muset vybrat položku "Skupiny" z rozbalovací nabídky "Zájmy". Zde se vám zobrazí seznam skupin, které pro vás Linkedin vybral na základě údajů, které jste zanechali na svém profilu a dalších místech v síti.

Pokud nestihl, tak v levém sloupci najdete tlačítko „Najít skupinu“ a můžete si dokonce vytvořit vlastní, pokud vám žádná ze stávajících nevyhovuje.

Skupinové vyhledávání je formou obecného vyhledávání. Ve výchozím nastavení je vám nabídnut seznam skupin ve vašem jazyce, ale ve filtrech můžete přidat další jazyky. Mimochodem, skupiny jsou otevřené a uzavřené... Do prvních lze bez problémů vstoupit (kliknutím na tlačítko „Připojit se“), uzavřené skupiny však lze pouze prohlížet.

Ve skupině, do které jste se připojili, můžete vytvářet zprávy (diskuze), komentovat stávající a dělat další věci typické pro skupiny. V pravém sloupci se zobrazí ukazatel vaší aktivity v této skupině, což může být velmi užitečné, pokud to s LinkedIn myslíte vážně k hledání práce, která vás zajímá.

Firemní stránky a hledání práce

Vlastně kromě skupin na Linkedinu existují i firemní stránky (ale jen mnohem vážnější). V zásadě můžete vytvořit stránku pro vaši společnost, ale v této síti neslouží ke komunikaci s potenciálními zákazníky nebo brandingu. Navíc za příliš aktivní přidávání nových informací na firemní stránku můžete dostat pokutu od moderátorů.

Na stránce společnosti můžete vidět seznam zaměstnanců, kteří jsou uživateli LinkedIn, a také číst novinky a případně pracovní inzeráty. Proto má smysl kliknout na tlačítko umístěné v pravém horním rohu "Dráha", abyste byli v obraze se všemi aktualizacemi této stránky a abyste nepromeškali volné místo, které se objevilo.

Na této stránce můžete také zjistit, že někdo z vašich kontaktů nebo kontaktů vašich kontaktů pracuje nebo pracoval pro tuto společnost. Může být neocenitelným zdrojem informací předtím, než odešlete svůj životopis do zaměstnání. IMHO.

Samozřejmě můžete nejen vyplnit svůj profil a čekat, ale také se pokusit aktivně vyhledávat volná místa s prostředky dostupnými v této obchodní síti. K tomu slouží samostatné tlačítko. "Volná místa" v horním menu. Ve výchozím nastavení vám Linkedin již něco vybere na základě údajů, které jste uvedli ve svém profilu, a dostupných vhodných pracovních míst (pokud jste zaměstnavatel, pak pro vás bude relevantní tlačítko „Zveřejnit volné místo“ vpravo).

Minimálně stojí za to si je prohlédnout. Pokud tam nic vhodného nenajdete, použijte vyhledávací lištu umístěnou nahoře (nebo pokročilé vyhledávání, které se nachází pod stejnojmenným spoilerem). Pokud je pro vás vaše hledání práce nyní mimořádně důležité, můžete se přihlásit k odběru e-mailových upozornění pomocí odkazu zobrazeného na snímku obrazovky.

V zásadě jsem již řekl všechny hlavní věci, ale jsou zde některé podrobnosti, které se vám mohou hodit, například když budete s jeho pomocí hledat práci.

Řekněme, že vy rozhodl se začít hledat novou práci ještě na starém (celkem optimální řešení). Pokud je však vaše společnost zastoupena na LinkedIn a zaměstnanci tam mají účty, pak je pravděpodobné, že (v naději na obsazení volného místa) se o tom váš současný zaměstnavatel dozví.

Tomu se však lze vyhnout jednoduchým vypnutím upozornění na vaši aktivitu na této sociální síti. Chcete-li to provést, klikněte na ikonu s vaší fotografií v pravém horním rohu a z rozbalovací nabídky vyberte „Soukromí a nastavení“:

Na stránce, která se otevře, na kartě „Profil“ (v nabídce vlevo) vyberte „Povolit nebo zakázat upozornění na vaši aktivitu“. Otevře se vyskakovací okno, kde budete muset zrušit zaškrtnutí políčka a kliknout na tlačítko „Uložit změny“.

Při aktivním hledání práce si vy sami budete s největší pravděpodobností aktivně prohlížet profily těch lidí, kteří vás zajímají z hlediska hledání nového zaměstnání. To znamená, že je důležité, aby v případě potřeby mohli získat informace o vás(na Linkedinu je taková možnost získat informace o těch, kteří si prohlíželi váš profil, pokud je přístupný).

Pro jistotu zkontrolujte, co jste nastavili na „Určit, co ostatní uvidí, pokud jste sledovali jejich profily“ (cesta k tomuto bodu je stejná jako v nastavení popsaném výše).

Chci také říci, že s pomocí LinkedIn můžete docela dobře studovat lidi, kteří budou rozhodovat o tom, zda vás zaměstnat. Když se na ně blíže podíváte na síti, prozkoumáte profil a další záznamy, můžete najít něco užitečného. A je snadné ukázat aktivitu na stejných místech v síti, kde ji ukázali. Možná si vás všimnou a zapamatují, což se může v budoucnu hodit.

I při vyplňování profilu je lepší nenechávat podezřelé mezery. I když jste se v tomto období zabývali záležitostmi, které vůbec nesouvisely s požadovanou prací, je lepší to uvést a podrobně popsat. Holistický obrázek vždy vypadá lépe a vy nevíte, kdy a komu se vaše zdánlivě nepodstatné schopnosti budou hodit.

Hodně štěstí! Brzy se uvidíme na stránkách blogu

Mohlo by vás to zajímat

Outlook.com Mail (nový Hotmail) BitMex je směnárna pro vydělávání peněz na změnách kurzu kryptoměn (klesající a rostoucí) s poměrem výnosů (páka) až x100 Binance je kryptoměnová burza se skvělými recenzemi, nízkými poplatky a vysokou rychlostí 60s - směnárna kryptoměn (bitcoinů) a elektronických peněz (Qiwi, AdvaKesh) za rubly HashFlare – cloud mining aneb jak začít vydělávat peníze na HashFlare investováním jen pár dolarů (nejedná se o podvod) Text.ru - tajemství výměny copywritingu, stejně jako bezplatné ověřování textů na jedinečnost, obsah vody nebo spam
Vydělávání peněz online - 17 oblíbených způsobů, jak vydělat peníze online bez investic
Výdělky na sociálních sítích (peníze za lajky) - jak vydělat peníze na VK, Instagram, YouTube, Facebook a další sociální sítě