Kaj je LinkedIn. Linkedin – kaj je in kako vam LinkedIn lahko pomaga najti vašo sanjsko službo Profesionalno omrežje Linkedin

Vzemimo primer, čemu je LinkedIn namenjen.

Maxim je razvijalec programske opreme. Končuje enoletno pogodbo za delo na Češkem in išče zanimivo službo v tujini, najraje v ZDA. Po nasvetu kolegov se je Maxim registriral na družbenem omrežju LinkedIn - tam ameriška podjetja pogosto iščejo zaposlene. Izpolnil profil, našel stike nekdanjih kolegov in sošolcev. V prostem času je aktivno sodeloval v skupinah in razpravah, svetoval in delil izkušnje. V dveh mesecih sem prejela tri ponudbe delodajalcev za sodelovanje na natečaju za prosto delovno mesto. Našel sem začasno službo na daljavo pri projektu z dobro plačo. Še naprej brska po drugih možnostih v spletu. Portal vam omogoča, da prihranite pri storitvah agencij za zaposlovanje in neposredno stopite v stik z delodajalci.

Kaj je LinkedIn

To socialno omrežje je namenjeno profesionalni komunikaciji, ne zabavi. To ga razlikuje od drugih družbenih omrežij, kot so Facebook, Odnoklassniki, VKontakte. Tukaj lahko vzpostavite poslovne stike s sodelavci, poiščete prosta delovna mesta. Za kadrovske vodje je priročno, da najdejo strokovnjake, ki jih bodo pritegnili, in za uporabnike, da so na tekočem z novicami, povezanimi s strokovnimi vprašanji. Poslovne strani podjetij, s članki in novicami, tematsko komunikacijo, skupno reševanje kompleksnih vprašanj - vse to so možnosti za uporabo tega portala.

Kako LinkedIn deluje

Za dostop do storitve potrebujete internet in računalnik. Prijavite se lahko tudi iz mobilnih naprav - za udobje so bile razvite posebne aplikacije za Android ali iOS. Brezplačno jih prenesete iz App Store ali Google Play.

registracija

Če želite začeti uporabljati, morate iti na spletno mesto in se registrirati - ustvarite račun.

Upoštevati je treba, da je to profesionalna komunikacija in priložnosti.

Zato je priporočljivo zagotoviti popolne informacije, ki bi lahko zanimale delodajalce. In avtomatizirano iskanje zanimivih prostih delovnih mest in družbenega kroga, ki jih ponuja storitev, deluje na podlagi teh podatkov. Obstaja tudi koncept "učinkovitosti profila". Meri se v odstotkih od 1 do 100. Višji kot so, prej bo profil prikazan v rezultatih iskanja.

Če želite doseči največ, morate izpolniti vsa predlagana polja:

• Fotografija;
• kraj bivanja;
• izobraževanje;
• trenutno in dve prejšnji delovni mesti;
• spretnosti in kvalifikacije;
• interesi;
• skupni podatki;
• stiki.

Obstaja možnost "Prikaži več", ki odpre dodatne vrstice za polnjenje. Profil je življenjepis - vsebuje vse zahtevane podatke.

Stiki

Upoštevajte, da morate med postopkom registracije vnesti svoj e-poštni naslov in geslo. Ta korak lahko preskočite. Če pa navedete te podatke, bo socialno omrežje prebralo vse osebne stike iz pošte in jim poslalo ponudbo za registracijo. To se lahko zgodi takoj in čez nekaj časa. Poleg tega se bo distribucija občasno ponavljala tistim naslovnikom, ki niso registrirani v omrežju. Takšna poštna sporočila so lahko vsiljena pošta in povzročajo pritožbe.

Po drugi strani pa je to ena od skrivnosti, kako učinkovito uporabiti LinkedIn za povezovanje in krepitev verodostojnosti. Če pri ustvarjanju profila navedete svojo službeno pošto, vam bo to omogočilo komunikacijo s partnerji ali jih povabili nanj. Če navedena pošta vsebuje samo osebne stike ali je bil dostop odprt zaradi nepazljivosti, je mogoče vse popraviti. Spremembe po pošti v razdelku Račun in nastavitve. Pošiljanje vabil lahko prekličete, če greste v že poslana sporočila in za vsakega od kontaktov izberete možnost »prekliči«.

Kako v LinkedInu poiščem stike, ki so pomembni za status mojega profila? V tem omrežju ne boste mogli povabiti osebe k prijateljem, katerih profili so bili vidni ali najdeni po nekaterih kriterijih. Morali boste poznati njegov e-poštni naslov. To je neke vrste zaščita pred vsiljivostjo neznanih udeležencev.

Skupine

Ustvarjanje skupin, pridružitev jim, komuniciranje s člani - taka priložnost je na voljo tudi na LinkedInu. Skupine so lahko odprte in zaprte (udeležba le z dovoljenjem administratorja). V njih se lahko posvetujete z ljudmi o različnih vprašanjih, pomagate drugim z uporabo svojih izkušenj, se naučite nekaj novega in koristnega. Tako lahko dobite pomoč pri bolj izkušenih sodelavcih in opozorite na svoje znanje, zanimate potencialne delodajalce.

Če bi radi našli službo v Združenih državah Amerike, upoštevajte geografijo skupine. V filtru je treba navesti želeno državo.

Iskanje zaposlitve

Zato se veliko ljudi registrira v to mrežo – išče dobro službo ali delo s krajšim delovnim časom. Storitev bo sama izbrala in ponudila razpoložljiva prosta delovna mesta v skladu s podatki, navedenimi v profilu. Pojdite na razdelek "Prosta delovna mesta", ki se nahaja na vrhu strani. Če ni bilo najdenega nič zanimivega, lahko nastavite svoje iskanje po določenih kriterijih. Da ne bi zamudili zanimivih novih možnosti, nastavite e-poštna opozorila.

Če vas delodajalec zanima, lahko obiščete njegovo stran, preberete o podjetju, si ogledate seznam zaposlenih. Nekateri od njih so morda znani, kar vam bo omogočilo, da izveste več o potencialnem mestu in ekipi.

Bodite previdni pri iskanju nove zaposlitve, če je na portalu prijavljen tudi trenutni delodajalec. Spremembe statusa profila, dejavnosti in sledenja drugih podjetij in prostih delovnih mest bodo vidne vsem. Možnost je mogoče onemogočiti v razdelku »Zasebnost in nastavitve«.

Priporočila dobro delujejo, da pritegnejo pozornost delodajalcev. To so ocene in značilnosti, ki jih dajejo kolegi in znanci. Lahko jih začnete pridobivati ​​sami – tako, da napišete priporočilo osebi, s katero ste sodelovali. V odgovor lahko dobite oceno o sebi.

Enako velja za veščine, ki so navedene ob registraciji. Bolj ko jih potrdijo drugi ljudje, bolj privlačen je profil za rekrutorja.

Če želite dobiti svoja priporočila in priporočila, začnite ocenjevati druge.

Če želite razširiti svoje priložnosti, stopite v stik z ljudmi, ki imajo 500 ali več povezav v tem omrežju. Takšni udeleženci se imenujejo LIONs (LinkedIn Open Networkers), njihova poznanstva so cel svet poslovnih povezav in edinstvenih priložnosti.

Nase lahko opozorite:

• objavljanje koristnih in zanimivih informacij vsaj enkrat na nekaj dni;
• dodajanje svojih veščin, prikaz rasti;
• aktivno sodelovanje v skupinskih razpravah za uvrstitev na seznam petih najbolj aktivnih v tednu;
• z všečkanjem in deljenjem objav drugih;
• organizirati svojo skupino.

Plačan račun

Omrežje ponuja napredno funkcionalnost pri nakupu plačljivega računa na portalu.

Njegove zmogljivosti:

• lahko vidite, kdo si je ogledal profil;
• napredni iskalni filtri;
• shranjevanje profilov udeležencev v mape;
• dodajanje opomb in dodatnih kontaktnih podatkov v shranjene profile;
• podrobnejše informacije o drugih uporabnikih.

Stroški premium dostopa znašajo nekaj deset dolarjev ali evrov na mesec (od 24,95 USD). Za navadnega človeka je ta znesek lahko visok, vendar ponujene funkcije niso tako pomembne. Toda podjetja, zaposlovalci, agenti za zaposlovanje jih bodo v celoti cenili. Iskanje pravega kandidata med desetinami drugih bo bolj priročno in lažje.

LinkedIn za podjetja

Socialnega omrežja ne uporabljajo samo posamezniki. Podjetja se lahko vanj registrirajo in ustvarijo svojo stran. Na nek način je to podobno poslovni strani na Facebooku. A cilj ni najti kupce in oglaševati blagovno znamko. Tukaj so navedeni podatki o podjetju: zaposleni, novice, prosta delovna mesta in zahteve za kandidate. Prepogosto osveževanje strani lahko povzroči blokiranje ali izbris portala.

1. Nerealno je izgubljati čas za zabavo - brez osebnih fotografij in informacij, oglaševanja in neželene pošte.
2. Sistem filtrov vam omogoča iskanje kandidatov z zahtevanimi parametri. Ogledate si jih lahko, izberete kot priljubljene, vidite dejavnosti in priporočila drugih udeležencev.
3. Verjetnost, da so podatki, navedeni v računu, pa je veliko večja kot v običajnem življenjepisu ali drugih družbenih omrežjih. Razlaga je preprosta - sistem poskuša najti stike na določenem delovnem in študijskem mestu. In dejstva potrjujejo resnični ljudje. Strokovnjakom je to storitev težko zavajati.

Znanje uporabljati LinkedIn poveča vaše možnosti za iskanje zanimivih ponudb za delo, partnerjev in sodelavcev, s katerimi se lahko povežete. To družbeno omrežje za razliko od drugih ne bo vzelo časa za tuje dejavnosti: ogled fotografij, oglasov, mačk in druge zamudne vsebine.

LinkedIn je družabno omrežje za iskanje in vzpostavljanje poslovnih stikov, ki ga je leta 2003 uvedel Reid Hoffman. Spletno mesto ima trenutno več kot 380 milijonov registriranih članov, ki predstavljajo 150 poslovnih panog. Vir je na voljo v 24 jezikih, vključno z ruščino.

LinkedIn je nenavadno socialno omrežje. To ni Facebook ali VKontakte. V komentarjih ni mačk, smešnih videov, »življenjskih« statusov in debat. To je čisto poslovni prostor, kjer lahko objavite prosto delovno mesto, navezujete koristne stike s partnerji in strankami ter se samo pogovarjate o svojih interesih – poslovnih interesih.

S svojim LinkedIn profilom ga lahko naredite lepega ali ustvarite. O tem, kako promovirati vaš LinkedIn življenjepis, smo že razpravljali. Danes bomo govorili o tem, kako ustvariti profil, ki vam omogoča, da se predstavite kot super profesionalec in si prislužite spoštovanje v poslovni skupnosti.

Zakaj izpolniti profil

Po statističnih podatkih ima le 51 % članov LinkedIna 100 % popoln profil. In zaman. Konec koncev, manj kot je informacij, manjša je učinkovitost profila.

Učinkovitost profila je indikator, ki kaže, ali je o vas in vaših poklicnih lastnostih dovolj informacij za navezovanje novih poslovnih stikov. Ustrezna ikona se nahaja na desni strani profila in se meri v odstotkih: od začetne do nivoja "zvezda".

Algoritem iskanja na LinkedInu je tak, da se najprej prikažejo profili z najvišjo oceno uspešnosti. Zato je priporočljivo, da svojo stran izpolnite čim bolj natančno in podrobno. V nasprotnem primeru vas zaposlovalci in potencialni partnerji preprosto ne bodo opazili.

Za največjo učinkovitost morate namestiti fotografijo (o zapletenosti njene izbire - spodaj) in navesti:

• področje dejavnosti in kraj bivanja;
• trenutni položaj (z opisom);
• dve prejšnji službi;
• informacije o izobraževanju;
• spretnosti (vsaj tri);
• interesne skupine (vsaj par).

Prav tako morate imeti vsaj 50 povezav s člani LinkedIn. Spodaj preberite, kako pravilno oblikovati svoje omrežje in prejemati priporočila.

Osnovne nastavitve

Želite izstopati med milijoni uporabnikov? Bodite pozorni na izpolnjevanje svojega profila.

ime

LinkedIn je poslovno omrežje, vzdevki in šaljivi vzdevki, kot sta "prodajna zvezda" ali "razvojni ninja", tam niso primerni. Vnesite svoje pravo ime, priimek in patronim.

Profesionalni naslov

To je najpomembnejši element na vaši strani. Njegova največja dolžina je 120 znakov. Bodite kratki, a ustvarjalni. Iz naslova mora biti jasno, kdo ste in kaj počnete.

Profesionalni naslov, kot tudi opis delovnega mesta, je treba optimizirati za iskalnik. Vendar teh polj ne bi smeli polniti s ključnimi besedami, kot to počnejo jabolka za raco: dve ali tri ustrezne ključne besede so dovolj.

Uporabite standardne nazive delovnih mest in delovnih mest: ne guru za pisanje besedil, ampak tekstopisec. Dovoljeno pa je vključiti svoje akademske stopnje v naziv. Na primer, ne psiholog, ampak kandidat psiholoških znanosti. To ne govori samo o tem, za koga delate, ampak tudi kaže, kako uspešni ste na svojem področju.

Obvezno vključite svojo panogo, da boste pri iskanju bolj vidni.

Povezava do profila

Naj bo preprost in kratek, da vas bodo ljudje zlahka našli. Vaš URL je v svetlo sivem polju pod vašim imenom in naslovom.

Kliknite gumb »Spremeni nastavitve svojega javnega profila« in naredite vaš LinkedIn naslov berljiv. Dolga mora biti med 5 in 30 znaki.

Pravilno: linkedin.com/in/jameseaton.

Ni sramota, da na svojo vizitko postavite lep LinkedIn naslov.

Kontaktni podatki

Obvezno izpolnite svoje kontaktne podatke: številko mobilnega telefona, e-pošto, Twitter itd.

Splošne informacije

V tem bloku na kratko (največ 2000 znakov) opišite karierne dosežke, na katere ste ponosni, in svoje poslovne ambicije.

Izobraževanje

Ta blok je najpomembnejši za tiste, ki še nimajo delovnih izkušenj. Nekateri kadroviki se zanimajo za diplomante določenih univerz.

Profili članov z izobraževalnimi ustanovami so prikazani sedemkrat pogosteje. Obvezno navedite ime univerze (do 100 znakov), leta študija in dodajte opis (največ - 1000 znakov), torej navedite nekaj podrobnosti. Na primer, "diplomiral z odliko", "zagovarjal diplomsko nalogo na temo ...", "je bil objavljen v znanstveni reviji ...".

izkušnje

68 % članov uporablja LinkedIn za povezovanje z nekdanjimi poslovnimi partnerji. Bodite natančni glede preteklih in trenutnih projektov.

Obvezno navedite naslov (do 100 znakov), ime podjetja in obdobje zaposlitve. Ne zanemarite tudi polj Regija in Opis. Zakaj bi zamudili priložnost, da bi poudarili svojo mobilnost in dobiček, ki ste ga prinesli v to ali ono podjetje?

Ko opisujete položaj, se morate izogibati visokimi besedami in presežniki. Manj pridevnikov, več glagolov. Namesto da bi napisali »Jaz sem odličen prodajalec«, navedite svoje nagrade in prodajno uspešnost v številkah.

Medijske vsebine bodo vašemu profilu dodale tudi točke zvestobe. Dodajte povezave do predstavitev, videoposnetkov, podcastov, objav v blogih, citatov in še več. To bo zaposlenim omogočilo, da razumejo, kdo ste in koliko ste vredni. Poleg tega, dlje ko si uporabniki ogledujejo vaš profil, večje so možnosti, da boste začeli sodelovati.

Projekti

Redno posodabljajte o projektih, na katerih ste delali. To je odličen način, da pokažete svojo usposobljenost.

V bistvu je to vaš portfelj. 66 % podjetij zaposluje zaposlene na podlagi preteklih projektov. Ne pozabite postaviti povezav (če obstajajo) do projektov, v katerih ste sodelovali. Uporabniki, ki si ogledujejo vaš profil, bi morali imeti možnost izvedeti več o njih.

Spretnosti in njihova potrditev

Profili kvalificiranih udeležencev se ogledujejo štirikrat pogosteje. Poudarite, kaj lahko, in prosite prijatelje na vašem seznamu stikov, da potrdijo te veščine.

Sledena vsebina

Spremljajte zanimive teme, da boste na tekočem z razvojem v svoji panogi, ter se pridružite tematskim skupinam in skupnostim podjetij.

V skupinah lahko postavljate vprašanja in svetujete, komunicirate s kolegi iz industrije ali ljudmi iz vaše alma mater. Skupina je lahko odprta, torej vanjo lahko vstopi vsak, in zaprta - oddati morate vlogo in pridobiti odobritev skrbnika.

Skupine ne smete zamenjati s stranjo podjetja. Številne korporacije, zlasti mednarodne, imajo svoje strani na LinkedInu. Toda za razliko od strani na drugih družbenih omrežjih to ni storjeno za promocijo blagovne znamke. Na strani podjetja si lahko ogledate seznam zaposlenih (morda so med njimi tudi vaši prijatelji?), seznanite se z novostmi podjetja. Če spremljate posodobitve strani podjetja, boste seznanjeni z odprtimi delovnimi mesti.

Profilne bloke je mogoče premikati. Izpostavite, na kaj ste ponosni in kaj bi lahko zanimalo potencialne delodajalce.

Slike profila

"Pozdravijo jih njihova oblačila" - ta rek v celoti velja za vaše profilne slike. Če želite, da bo prijeten za oči in se hitro naloži, tudi za uporabnike s počasnimi internetnimi povezavami, uporabite kakovostne slike pravilne velikosti.

Slika ozadja Profil mora biti velik 1400 × 425 slikovnih pik, v formatu JPG, PNG ali GIF. Velikost ne sme presegati 4 MB.

Profilna slika(avatar) mora biti 400 × 400 slikovnih pik, najmanj - 200 × 200 slikovnih pik, format - JPG, PNG ali GIF. Največja velikost je 10 MB.

Če ste skrbnik strani podjetja, preglejte sprejemljive in priporočene nastavitve za slike in logotipe. Vse je opisano.

Posebno pozornost je treba nameniti izbiri profilne fotografije. Prebrskajte avatarje drugih uporabnikov v vaši panogi in zagotovite posnetek, ki bo všeč njim in vašim strankam.

Dober LinkedIn avatar	Slab LinkedIn avatar
Profesionalno fotografiranje. Posnetek z dobro definirano kompozicijo in dobro svetlobo je dolgoročna naložba v vašo profesionalno podobo. Uporablja se lahko na številnih virih. Boljša kot je fotografija, več je ogledov vaše strani.	Selfie v kopalnici. LinkedIn ni Instagram. Vaša profilna fotografija bi vas morala prikazati kot profesionalca, ne kot ljubico.
Reprezentativni pogled. Neumen nasmeh je tako slab kot opečen obraz. Vprašajte prijatelje za predloge, kateri obrazni izrazi so vam najbolj reprezentativni.	Gospod pol uradnik. Če si oblečete prilagojeno obleko in nosite kravato, ne boste videti pametnejši. Vaš videz se mora le ujemati z vašim delovnim mestom in željami.
Portret. Vaš obraz mora biti v središču okvirja in zavzemati večino. Zgornji, spodnji in ob straneh so le malo uokvirjajoče ozadje.	Fotografija z mačko. To je strašno srčkano, vendar je najbolje, da mačke, pse in druge živali pustite v zakulisju, ko gre za vašo profilno sliko na LinkedInu.
Resnična fotografija. Vaš avatar vas mora pokazati, kakršni ste v vsakdanjem življenju. Nosite brado ali očala? Ne brijte se ali mežikajte za profilno sliko. Bodi to, kar si!	Fotografija na ozadju preproge. Kar je za vami, ne bi smelo odvrniti opazovalca v vaše lepe oči. Izberite nevtralna ozadja. Na primer, samo bela.

Mreža stikov

Brez mreženja je uspeh izjemno težak. Da bo vaš LinkedIn profil učinkovit, morate v svoje omrežje dodati vsaj 50 stikov. Na splošno je priporočljivo imeti vsaj tristo, vendar ne več kot tri tisoč prijateljev. V nasprotnem primeru bo težko upravljati komunikacijo.

Kako torej napolnite svoje omrežje? Najprej uvozite stike iz svojega e-poštnega imenika. Hkrati pa pošljite vabila tistim, ki vam lahko pri poslu res koristijo.

V LinkedInu ne morete samo uvoziti, ampak tudi izvoziti stike: meni Omrežje → Gumb Izvozi stike v spodnjem desnem kotu strani. Ta funkcija vam omogoča varnostno kopiranje vaših stikov za zaščito vaših poslovnih odnosov.

Drugič, uporabite iskanje za razširitev omrežja stikov. Poleg tega je njegova razširjena različica: tako lahko najdete ljudi, ki so vključeni ne le v prvi, ampak tudi v drugi ali tretji krog znancev.

Ko se v vašem omrežju pojavijo prvi stiki, vam sistem samodejno predlaga nove prijatelje. Na glavni strani v zgornjem desnem kotu bo blok "Ljudje, ki jih morda poznate". Ta priporočila temeljijo na podatkih vašega profila. Najverjetneje bodo to vaši sošolci in kolegi.

Kako drugače razširiti svojo mrežo?

• Spoznajte se prek prijateljev prijateljev. Stik druge stopnje je prijatelj vašega prijatelja. Če morate začeti pogovor s takšno osebo, pojdite na stran njegovega profila in preverite, ali imate skupne prijatelje. Če obstaja, pošljite prošnjo za seznanitev ali kliknite na gumb "Vprašaj za predstavitev".
• Izkoristite priložnosti skupine. Članom skupine, v kateri ste član, lahko pošiljate zasebna sporočila, tudi če med vami ni neposrednega stika.
• Če je profil udeleženca odprt, mu lahko pošljete sporočilo - InMail. Morda boste sklenili dialog in nato prijateljstvo.
• Preverite, kdo si je ogledal vaš profil. Če so ti ljudje zanimivi za vas, se poskusite povezati z njimi.
• Spremljajte vir novic. Pomaga tudi pri razvoju vaše mreže in interakciji s potencialnimi partnerji.
• Povežite svoja računa Twitter in LinkedIn. Nato lahko svoje posodobitve na LinkedInu objavite na Twitterju.
• Želite pritegniti pozornost katere koli osebe? Omenite ga v svojih objavah s simbolom @.

Zaposlitev zunaj spleta v devetih od desetih primerov poteka pod patronatom. Delodajalci prosijo partnerje, da svetujejo inteligentnemu delavcu, slednji pa zanje pove dobro besedo.

Zelo velika je tudi vloga priporočil na LinkedInu. Ne smemo jih zamenjevati s priporočili. Slednji preprosto navaja dejstva: "Ja, zmore." Vsaka oseba z vašega seznama stikov lahko to ali ono kompetenco potrdi v samo dveh klikih.

Priporočilo je podroben pregled vaših preteklih in sedanjih kolegov, partnerjev in strank o vas in vašem delu. Več kot je priporočil, višja je stopnja zaupanja v podatke, navedene v profilu. Priporočila so prikazana v ustreznem razdelku profila (meni "Zasebnost in nastavitve" → "Upravljanje priporočil") in so na voljo samo registriranim uporabnikom LinkedIn.

• Pet do deset profilnih priporočil je dovolj, da zaposlovalce zanimajo.
• Poiščite priporočila od najvplivnejših ljudi v vašem omrežju.
• Poskusite dobiti vsaj dve oceni svojega dela v podjetju, za katerega menite, da sta najpomembnejša.
• Ko nekoga priporočate, navedite, kako to osebo poznate, in navedite konkretne primere, ki dokazujejo njene poklicne prednosti.

Pokažite medsebojno spoštovanje. Če je nekdo potrdil vašo spretnost ali vam dal dobro priporočilo, se mu za to ne pozabite zahvaliti.

Kako zaščititi svoj profil

Če želite v celoti izkoristiti zmogljivosti LinkedIna, mora biti vaš profil javen, torej viden potencialnim strankam in partnerjem.

Javni profil samodejno ustvarjena, ko se registrirate na LinkedIn in objavljena v uporabniškem imeniku. Google in drugi iskalniki občasno preverjajo imenik LinkedIn, da je mogoče najti javne profile na spletu.

Lahko pa prilagodite svoje nastavitve zasebnosti. Na primer, skrijete prikaz v profilu spletnih mest, trenutni položaj in druge parametre pred neregistriranimi uporabniki.

Tudi v meniju "Zasebnost in nastavitve" lahko prilagodite profil glede na svoje namene. Na primer, če iščete novo službo in ne želite, da vaši trenutni šefi in sodelavci vedo za to, jih izključite s seznama tistih, ki lahko vidijo vaš vir dejavnosti.

Tam lahko tudi določite, kdo bo videl seznam vaših stikov, podatke o vašem rangu, vašo fotografijo itd.

Če želite zaščititi svoj račun pred vdori, morate:

• pripravite zapleteno geslo (vsaj 8 znakov, velike in male črke ter številke in drugi znaki; geslo ne sme vsebovati besed iz slovarja in vašega imena ter se uporabljati na drugih virih);
• omogočite dvostopenjsko potrditev prijave: "Zasebnost in nastavitve" → "Račun" → "Upravljanje varnostnih nastavitev".

6 skrivnosti za učinkovito uporabo vašega LinkedIn profila

1. Ustvarite objave na LinkedInu. To je odlična priložnost, da pokažete svoje strokovno znanje in se predstavite kot vodilni na svojem področju.
2. Najboljši čas za objavo na LinkedInu je torek in četrtek, med 7. in 9. uro po lokalnem času.
3. Uvedite samocenzuro. Na LinkedIn ne objavljajte tistega, o čemer ne bi govorili na glas.
4. LinkedIn je mogoče integrirati z. Potem bodo vaše vizitke, življenjepis in zapiski na enem mestu.
5. Uporabniki, ki redno posodabljajo svoje profile LinkedIn, pogosteje prejemajo ponudbe za sodelovanje.
6. Na svoj spletni dnevnik ali spletno mesto namestite gumb LinkedIn, da bodo vaši spremljevalci in sledilci lahko delili vaše objave na svojem profilu LinkedIn.

/ tukaj

Občasno se mi porajajo vprašanja: S čim ga jedo? Kakšne so prednosti in slabosti tega omrežja? Kako lahko učinkovito uporabljate LinkedIn in za kaj ga lahko uporabite? Odločil sem se zbrati vsa vprašanja in odgovore na enem mestu, upam, da vam bo ta serija člankov pomagala ugotoviti.

Majhen predgovor ali zakaj ga sploh potrebujete. LinkedIn ni modno socialno omrežje. Ni svetlo. Ni hrupno. "Speči velikan družbenih omrežij" jo je poimenoval v angleškem tisku. Kljub temu "tiho" LinkedIn izvaja vedno večji vpliv, ki povezuje lovce na glave in iskalce zaposlitve, kadre, sodelavce, konkurente, blagovne znamke in celotne industrije.

Povprečen uporabnik LinkedIna preživi veliko manj časa na spletu kot povprečen uporabnik FaceBooka ali VKontakte. Tukaj ne boste našli šaljivih videoposnetkov, fotografij mačk, ponovnih objav grafitov, burnih razprav o statusu "Izven okna dežuje, kako živeti naprej?" To je delovno mesto. Ljudje prihajajo sem, da bi poslovali. Direktorji LinkedIna so že večkrat povedali: »Naš cilj ni, da bi uporabnike na našem spletnem mestu zadržali čim dlje. Želimo, da oseba pride, naredi, kar potrebuje, v nekaj minutah in nadaljuje svoj delovni dan."

LinkedIn počasi, a zanesljivo raste od leta 2002, deluje že v 19 jezikih (vključno z ruščino) in se približuje meji 200 milijonov uporabnikov. Mislim, da bosta globalizacija internetnega prostora, pa tudi trenutna kriza s free-lance.ru in pomanjkanje spodobnih alternativ spodbudila veliko samostojnih izvajalcev, da se registrirajo na tem viru. In to je dobro. No, načrtoval sem kratek uvod 😉 Čas je, da se lotim posla.

Prvi koraki po registraciji na LinkedIn ali v priročniku za začetnike.

1. Profil.

Da, da. Kot vsako družbeno omrežje, LinkedIn začne z ustvarjanjem lastnega profila. Ko izpolnite profil, ne pozabite - tukaj smo poslovno in ne zato, da bi se zabavali. Da bi LinkedIn uporabljali čim bolj učinkovito, je zelo pomembno, da vse izpolnite podrobno in podrobno, da potencialnim delodajalcem zagotovite največ informacij o vašem znanju in veščinah.
LinkedIn ima meritev "Učinkovitost profila", merjeno kot odstotek od 0 do 100. Višja kot je, bolj resno bo vaš profil jemali. Poleg tega, če ste preverili spretnosti in kvalifikacije, na primer pisanje besedil ali SEO ali SQL, potem večja kot je učinkovitost vašega profila, večja je verjetnost, da si bo potencialni delodajalec, ki išče zaposlene za te ključne besede, ogledal vaš profil.
Tukaj je seznam vseh polj, ki jih LinkedIn priporoča izpolniti za največjo učinkovitost:

• Fotografija (izberi pametno 😉)
• Industrija delovanja in geografska lega
• Trenutni položaj - naslov in opis
• Dve prejšnji objavi
• Izobraževanje
• Najmanj pet spretnosti in spretnosti in kvalifikacij
• Vsaj 50 stikov (več o tem kasneje)
• Dve ali tri interesne skupine (več o tem v nadaljevanju objave)
• Splošne informacije

2. Stiki.

Torej, da bi dobili prej omenjenih "50 stikov", morate začeti graditi svojo mrežo povezav na LinkedInu. Če se vam je to zdelo težko - ne bojte se, zdaj vam bom povedal, kako. Torej obstajata dva načina, priporočam uporabo obeh.
Prva metoda. Ste opazili staro tradicionalno iskanje na vrhu zaslona? Globa! Vpišemo ime osebe, ki jo poznamo, jo poiščemo med rezultati in »vzpostavimo stik«. Ko pritisnete stran z rezultati, LinkedIn prikaže dodatne iskalne filtre. Privzeto so vsi nastavljeni na "pokaži vse", kar potrebujemo v začetni fazi.

Ko dodate nekaj stikov, osvežite stran in pojdite na svoj profil. V zgornjem levem kotu boste videli Ljudje, ki jih morda poznate z več fotografijami. Če kliknete na napis, se vam odpre celoten seznam ljudi, med katerimi se bo verjetno res izkazalo, da so nekateri vaši znanci. Z njimi vzpostavimo stik, nadaljujemo 🙂

Od kod prihajajo "ljudje, ki jih morda poznate" na linkedinu? Na podlagi vnesenih podatkov (kraj dela, študija itd.) in obstoječih kontaktov algoritmi naredijo predpostavke. Širši kot je krog vaših stikov in več informacij kot ste vnesli, natančnejše bodo te domneve. Konec koncev je logično domnevati, da če delate z nekom v istem podjetju in imate deset skupnih znancev, ga lahko poznate?)) Toda oddaljimo se, nadaljujemo:

Druga metoda... Vsaka sodobna storitev ima funkcijo "uvoz stikov". Seveda ga ima tudi LinkedIn (kako lahko učinkovito delaš, če ročno iščeš 100 ljudi enega za drugim?). Zgornji meni >> Stiki >> Dodaj stike.

Kot lahko vidite, lahko preprosto in samodejno prenesete in dodate svoje stike iz Outlooka in katerega koli e-poštnega predala. Na tej stopnji bodite previdni in med tem postopkom natančno poglejte, katera potrditvena polja so. Ni dejstvo, da želite v svoje stike vključiti vse, s katerimi ste si kdaj dopisovali.

Ko dodate stike iz pošte, se lahko vrnete nazaj in pogledate, kateri ljudje so se pojavili na seznamu »ljudi, ki jih morda poznate«. Po dodajanju novih stikov bo algoritem ponudil več možnosti.

3. Skupine.

Skupine na LinkedInu so kot zbirališča zanimanja. Mesta, kjer ljudje sprašujejo in dajejo nasvete, iščejo zaposlitev ali delavce, komunicirajo s kolegi iz industrije in še več. Skupine se lahko ustvarijo kot skupine diplomantov katere koli univerze ali fakultete ali skupine nekdanjih in sedanjih zaposlenih v podjetju (ne smemo zamenjevati z uradno stranjo podjetja!), ali širše – recimo skupine delavcev v N -th industrija.

Skupina je lahko odprta – t.j. lahko se ji pridruži kdorkoli, lahko pa se zapre. V drugem primeru mora skrbnik skupine odobriti vašo prijavo za članstvo. Najpogosteje se to zgodi med alumni skupinami in v zelo ozkih poklicnih skupinah.

4. Strani podjetja.

Številna podjetja, zlasti mednarodna, imajo svoje uradne strani na LinkedInu. Za razliko od podobnih uradnih strani na drugih družbenih medijih. omrežij, ne služijo komunikaciji z občinstvom, brandingu ipd. LinkedIn celo uradno opozarja oboževalce, naj se ukvarjajo s samopromocijo: "Prepogosto objavljanje posodobitev lahko postane tudi predmet sodnih sporov s strani LinkedIna, zaradi česar se stran podjetja lahko odstrani." Na strani podjetja lahko vidite seznam zaposlenih, pomembne poslovne novice, sporočila za javnost in pogosto so objavljeni oglasi za zaposlitev 😉 S podjetjem na LinkedInu se ne morete "povezati", lahko pa "sledite" njegovim posodobitvam.

Spremljanje strani podjetja je lahko koristno, če je za vas pomembno, da se zavedate, kaj se tam dogaja. Opazujte vodilnega v panogi ali konkurente in si oglejte potencialne partnerje. No, najpogosteje - za prejemanje obvestil o odprtju novih prostih mest)
Prav tako, če boste poslali svoj življenjepis ali ste že v postopku intervjuja, je koristno preveriti, ali kdo od vaših znancev dela v tem podjetju, dela, ali je znanec znanca. Lahko je dragocen vir informacij ob pravem času, saj je žlica draga za večerjo))

5. Prosta delovna mesta ali Iskanje zaposlitve.

Možnost iskanja zaposlitve (ali zaposlenih) prek LinkedIna je ena največjih prednosti omrežja, če ne celo najbolj prestižna. S klikom na "Prosta delovna mesta" v zgornjem meniju boste videli "Prosta delovna mesta, ki vas morda zanimajo", ki so jih algoritmi LinkedIn izbrali za vas na podlagi vaših osebnih podatkov in odprtih ponudb delodajalcev. Vsaj zanimivo je videti. V iskalno vrstico vpišite ime želenega položaja in preusmerjeni boste na stran z rezultati in dodatnimi iskalnimi filtri. Če nekdo iz vaše mreže stikov (neposredni stiki ali stiki vaših stikov) dela za podjetje, ki se pojavi v rezultatih iskanja, je to takoj vidno. Na Tajskem je zdaj odprtih 80 delovnih mest za delovno mesto menedžerja. koga zanima?

To je bil uvodni ogled LinkedIna. Upajmo, da vam bo ta članek pomagal začeti, začeti in učinkovito uporabljati LinkedIn.
V prihodnosti bom pisal o drugih storitvah, elementih in aplikacijah LinkedIna, tako da če imate vprašanja ali teme, o katerih želite vedeti, pustite komentarje.

) ni čisto tipično družbeno omrežje. Tukaj ni tipične komunikacije, kot na Facebooku ali Vkontakteju. Na začetku je bil LinkedIn isto socialno omrežje, vendar z manj funkcionalnosti kot zdaj. Toda potem, ko se je Facebook pojavil in skoraj v celoti uničil vsa družbena omrežja preteklosti, LinkedIn ni konkuriral družbenemu omrežju prihodnosti in je šel na stran, da bi ga preuredil. Posledično je LinkedIn zdaj največje poslovno socialno omrežje in eno največjih družbenih omrežij na svetu. Danes predstavljeno socialno omrežje postavlja trende ne le za družbena omrežja, ampak tudi za številna spletna mesta za iskanje zaposlitve, saj je vodilna na tem področju.

Zaradi registracije se ne boste dolgo mučili. Registracija je sestavljena iz 8 stopenj. V bistvu so stopnje razdeljene na zavihke, ki vam nato ponujajo, da izpolnite podatke o sebi, poiščete povezave ali podjetja. Vse kar morate storiti je, da obiščete stran za registracijo www.linkedin.com/reg/join. Tam vnesite svoje podatke: e-poštni naslov, priimek, ime in patronim, geslo. Bodite previdni pri registraciji na tem družbenem omrežju, vnesti morate le svoje polno ime, vzdevki in psevdonimi so prepovedani glede na uporabniško pogodbo.

LinkedIn funkcionalnost

Omeniti velja, da sem linked v drugem Facebooku, vendar v poklicni dejavnosti. linkedIn je predvsem socialno omrežje, ki ni namenjeno komunikaciji v prostem teku, temveč za iskanje zaposlitve, izpopolnjevanje znanj na svojem področju in za profesionalno komunikacijo.

To družbeno omrežje nenehno išče načine za izboljšanje. Podjetje torej kupuje druga manjša družbena omrežja, da bi povečalo občinstvo. Danes število uporabnikov, ki uporabljajo linkedIn, dosega 175 milijonov. Zakaj strokovnjaki izberejo to socialno omrežje, se sprašujete? Ker je tukaj bolj priročen vmesnik kot na spletnih mestih za iskanje zaposlitve in več priložnosti.

Če delodajalca ne vidite na spletnih mestih za iskanje zaposlitve in se on in vsa dejanja izvajajo kot na slepo, vam to socialno omrežje omogoča, da vidite delodajalca, si ogledate ocene o njem in izveste več o obsegu in metodologiji njegovega dela. Ta plast informacij je sprva zelo uporabna. Torej, nazaj k vmesniku in funkcionalnosti.

Brez stene

Na vrhu profila je iskalna vrstica, kjer lahko poskusite poiskati svoje sodelavce, znance, podjetja ali skupino, ki vas zanima, in ja, tukaj so tudi skupine. Ko nastavite kazalec na iskanje, se vam takoj ponudijo štiri kategorije, v katerih lahko iščete predmet ali osebo, ki vas zanima. Tako je bil rešen problem zmede in kaosa, ko se vse kategorije z istim imenom oddajo v obliki seznama.

Na vrhu konzole so tri ikone:

• sporočila
• dogodkov
• dodajanje prijateljem

Tu ni treba ničesar razlagati, zelo jasno je, da so sporočila odgovorna za dialoge in komunikacijo itd.

Naslednji element, ki pade v oči, je velik prostor z znakom Domov. Ta gumb za zavihek je odgovoren za novice, ki ste jih izbrali za ogled. Na primer, ob registraciji ste navedli, da vas zanima posel, in v tem zavihku bodo prikazane vse nove objave o poslovanju.

Zdaj pa preidimo na glavno. 7 zavihkov na vrhu:

• Domača stran, tukaj so vse informacije o vašem profilu;
• Ljudje, ki jih morate poznati, se samodejno ponudijo tukaj, da se spoprijateljite z ljudmi, ki jih morda poznate ali so v vašem poklicnem krogu;
• Povezave ali stiki, preprosto "Prijatelji"
• Delo, ta zavihek to socialno omrežje loči od ostalih. Tukaj so prosta delovna mesta, ki vas morda zanimajo. Zahvaljujoč tej funkciji boste lahko našli službo neposredno pri delodajalcu, ne da bi bili na razgovorih, ampak preprosto s pogovorom in klepetom, po možnosti o oddaljenih temah;
• Podjetja. Tukaj so podjetja, ki vam ustrezajo v obsegu vaših interesov
• Skupine. Tu ni kaj razlagati, samo skupine, katerih član ste;
• Pulz. Tudi ta artikel je še posebej zanimiv in nima analogov v drugih družbenih omrežjih. Objavlja uporabniške bloge, od najbolj priljubljenih blogov in novic s celotnega interneta, ne le tistih, ki so objavljene v omrežju;

Prednosti LinkedIn-a

• Izmenjava sporočil z uporabniki;
• Iskanje kontaktov in podjetij, širitev vaše poslovne mreže;
• Blog;

Pozdravljeni, dragi bralci spletnega mesta bloga. Nenavadno je, da je Linkedin enak tako znanim orodjem, kot so Vkontakte, Facebook ali Odnoklassniki. ja, da je socialno omrežje.

Ampak ne preprosto, ampak s poslovno pristranskostjo... Večina ljudi ne pride vanj zaradi zabave, ampak zaradi posla. Kakšni primeri bi lahko bili? No, večinoma iščem službo. Ne nujno nujno, ampak z osredotočenostjo na prihodnost, saj nam tudi s sinico v rokah ni nič hudega, da zgrabimo žerjav na nebu.

Razumeti morate, da bo ta kazalnik vplival celo na uvrstitev vašega profila v rezultatih iskanja LinkedIna in bo seveda govoril o resnosti vaših namenov, da bi našli službo.

Profil lahko konfigurirate s čarovnikom ali ročno. Če želite to narediti, pojdite na zavihek "Profil" - "Uredi profil" ali pa dodate nove podatke neposredno na stran profila ali uredite stare (samo kliknite nanje z miško in lahko boste spreminjali) . Morda bo zahtevani minimum videti tako:

1. Fotografija provokativna lokacija
2. Območje dejavnosti in geografska lokacija
3. Vaš trenutni naziv delovnega mesta
4. Navedite vsaj nekaj prejšnjih položajev
5. Prosimo, izpolnite podatke o izobraževanju
6. Določite pet ali deset spretnosti
7. Ne bodite leni in povežite vsaj za začetek petdeset stikov
8. Navedite več skupin vaših interesov
9. In seveda ne pozabite dodati nekaj splošnih informacij

Svetujem vam, da kliknete na spojler "See More" (ki se nahaja tik spodaj), da izpolnite vsa razpoložljiva polja življenjepisa.

Prilagajanje vaše strani javnega profila

Upoštevajte, da lahko spremenite naslov strani s svojim javnim profilom v LinkedInu po lastni presoji. Jaz imam na primer takole:

Https://www.linkedin.com/in/ktonanovenkogoru

Načeloma ni novic, kakšna mulka, ampak vseeno. To lahko storite tako, da kliknete na svojo stran profila (do nje pridete tako, da v zgornjem meniju izberete istoimenski element) z gumbom z naslovom strani pod vašo fotografijo:

In na strani, ki se odpre v desnem stolpcu, boste zagotovo opazili gumb »Ustvari osebni URL«, na katerega vam ni treba klikniti. Vse, ostalo je le, da v URL svojega profila vnesete želeni konec in trik je v torbi.

Spodaj lahko in po potrebi odstranite nekatere informacije iz javnosti ().

No, tik spodaj (vse v istem desnem stolpcu) boste pozvani, da kopirate kodo vizitke javnega profila, ki bo po vstavitvi na spletno mesto ali forum izgledala nekako takole:

Povezovanje, komuniciranje in sledenje prostim delovnim mestom v podjetjih Linkedin

Iz vsega naštetega lahko sklepamo, da glavna stvar je, da v celoti izpolnite sam profil saj je to pravzaprav vaš življenjepis za zaposlovalce in potencialne delodajalce. Osebno sem seveda goljufal, a za to obstaja razlaga. Ne iščem dela prek LinkedIna (zaenkrat vseeno), ampak ga uporabljam za navzkrižno objavljanje objav novih člankov na svojem blogu.

Moja resnica je, da je vsebina H1 vedno iztrgana (enaka za vse strani), zato moram naslov urediti tako, da preprosto kliknem nanj in vnesem pravilno možnost. Težko ocenjujem možnosti uporabe LinkedIna za tako sebične in nespecifične namene, a naj bo. Čeprav me je hkrati zanimalo samo družbeno omrežje in sem se odločil, da ta članek napišem po svežem spominu.

Vzpostavljanje stikov

Ko si ogledujete profil nekoga drugega, lahko poskusite vzpostaviti stik s to osebo:

Vendar pa boste v naslednjem koraku morali vnesti e-pošto te osebe in brez tega ji ne boste mogli poslati povabila. Očitno je bilo to storjeno zato, da bi se izognili neželeni pošti. Navsezadnje to ni Kontakt, kjer lahko ponudiš prijateljstvo vsem. Torej obstajata dva glavna načina za vzpostavitev stikov.

V imeniku lahko delate z že vzpostavljenimi stiki, ki jih boste našli v isti točki zgornjega menija "Omrežje":

Če jih želite združiti, vam bodo pri tem pomagale oznake. Postavite kljukico pred tiste uporabnike, ki jih želite uvrstiti v eno skupino, in kliknite gumb »Uredi oznake«. Ustvarite oznako, pojavi se v levem stolpcu in ko jo odprete, boste videli tam dodane uporabnike. Orodje Profile Organizer je, kot razumem, na voljo samo na plačljivem računu.

Profesionalne interesne skupine v Linkedinu

Kot v vseh drugih samospoštljivih družbenih omrežjih imate tudi tukaj možnost ustvarjanja, pridružitve in komuniciranja v skupinah. Večina jih je razdeljenih po poklicnih interesih, vendar so izjeme. Ko dokončate svoj profil in vzpostavite prve stike, je čas, da nadaljujete. Komunikacija v pravih skupinah vam bo omogočila, da razširite svojo mrežo stikov, se naučite nekaj, kar potrebujete o temah, ki vas zanimajo, in seveda pokažete svojo najboljšo stran (dvignete svojo podobo).

Za začetek boste morali v spustnem meniju "Interesi" izbrati postavko "Skupine". Tukaj se vam bo prikazal seznam skupin, ki jih je Linkedin izbral za vas na podlagi podatkov, ki ste jih pustili na svojem profilu in drugih mestih v omrežju.

Če je zamudil, boste v levem stolpcu našli gumb "Najdi skupino" in lahko ustvarite celo svojo, če vam nobena od obstoječih ne ustreza.

Skupinsko iskanje je oblika splošnega iskanja. Privzeto vam je na voljo seznam skupin v vašem jeziku, vendar lahko v filtre dodate druge jezike. Mimogrede, skupine so odprte in zaprte... Prve je mogoče brez težav vpisati (s klikom na gumb "Pridruži se"), zaprte skupine pa si lahko ogledate le.

V skupini, kateri ste se pridružili, lahko ustvarjate sporočila (razprave), komentirate obstoječa in počnete druge stvari, ki so značilne za skupine. V desnem stolpcu bo prikazan indikator vaše dejavnosti v tej skupini, kar je lahko zelo koristno, če resno nameravate uporabiti LinkedIn za iskanje dela, ki vas zanima.

Strani podjetja in iskanje zaposlitve

Pravzaprav poleg skupin na Linkedinu obstajajo strani podjetij (vendar le veliko bolj resne). Načeloma lahko ustvarite stran za svoje podjetje, vendar te v tem omrežju ne služijo namenu komuniciranja s potencialnimi strankami ali blagovne znamke. Poleg tega lahko za preveč aktivno dodajanje novih informacij na stran podjetja dobite kazen od moderatorjev.

Na strani podjetja si lahko ogledate seznam zaposlenih, ki so uporabniki LinkedIna, pa tudi preberete novice in morda tudi oglase za zaposlitev. Zato je smiselno klikniti na gumb, ki se nahaja v zgornjem desnem kotu "Track", da boste na tekočem z vsemi posodobitvami te strani in ne zamudite odprtega prostega mesta.

Na tej strani lahko tudi ugotovite, da nekdo iz vaših stikov ali stikov vaših stikov dela ali dela za to podjetje. Lahko je neprecenljiv vir informacij, preden oddate svoj življenjepis za zaposlitev. IMHO.

Seveda ne morete samo izpolniti svojega profila in čakati, ampak tudi poskušate aktivno iskati prosta delovna mesta s sredstvi, ki so na voljo v tej poslovni mreži. Za to obstaja ločen gumb. "Prosta delovna mesta" v zgornjem meniju. Linkedin bo privzeto že izbral nekaj za vas na podlagi podatkov, ki ste jih navedli v svojem profilu in razpoložljivih ustreznih delovnih mest (če ste delodajalec, bo za vas ustrezen gumb »Objavi prosto delovno mesto« na desni).

Vsaj vredno jih je preveriti. Če tam ne najdete nič primernega, uporabite iskalno vrstico na vrhu (ali napredno iskanje, ki je pod istoimenskim spojlerjem). Če je vaše iskanje zaposlitve zdaj izjemno pomembno za vas, se lahko naročite na e-poštna opozorila s povezavo, prikazano na posnetku zaslona.

Načeloma sem že povedal vse glavne stvari, vendar je nekaj podrobnosti, ki vam bodo morda koristile, na primer, ko boste z uporabo tega iskali službo.

Recimo, da ti odločil, da začnem iskati novo služboše na starem (precej optimalna rešitev). Če pa je vaše podjetje zastopano na LinkedInu in imajo zaposleni tam račune, je verjetno (v upanju, da bo ujelo prosto delovno mesto) vaš trenutni delodajalec za to seznanjen.

Temu pa se lahko izognete tako, da preprosto onemogočite obvestila o svoji dejavnosti na tem družbenem omrežju. Če želite to narediti, kliknite ikono s svojo fotografijo v zgornjem desnem kotu in v spustnem meniju izberite »Zasebnost in nastavitve«:

Na strani, ki se odpre, na zavihku »Profil« (v levem meniju) izberite »Omogoči ali onemogoči obveščanje o vaši dejavnosti«. Odpre se pojavno okno, kjer boste morali tam počistiti polje in klikniti gumb "Shrani spremembe".

Z aktivnim iskanjem zaposlitve si boste najverjetneje tudi sami aktivno ogledovali profile tistih ljudi, ki vas zanimajo v smislu iskanja nove zaposlitve. To pomeni, da je pomembno, da po potrebi bi lahko dobil informacije o vas(v Linkedinu obstaja taka priložnost za prejemanje informacij o tistih, ki so si ogledali vaš profil, če je dostopen).

Za vsak slučaj preverite, kaj ste nastavili na "Določite, kaj bodo videli drugi, če ste gledali njihove profile" (pot do te točke je enaka kot v zgoraj opisani nastavitvi).

Prav tako želim povedati, da lahko s pomočjo LinkedIna precej dobro preučite ljudi, ki se bodo odločali o zaposlitvi. Če si jih podrobneje ogledate v omrežju, s pregledovanjem profila in drugih zapisov, lahko najdete kaj uporabnega. In enostavno je prikazati dejavnost na istih mestih v omrežju, kjer so jo prikazali. Morda vas bodo opazili in si zapomnili, kar vam bo morda v prihodnosti prav prišlo.

Tudi pri izpolnjevanju profila je bolje, da ne puščate sumljivih vrzeli. Čeprav ste se v tem obdobju ukvarjali z zadevami, ki sploh niso bile povezane z želenim delom, je bolje, da to navedete in podrobno opišete. Celostna slika je vedno lepša in ne veš, kdaj in komu bodo tvoje na videz nepomembne veščine prišle prav.

Srečno! Se vidimo kmalu na straneh spletnega mesta blog

Morda vas zanima

Outlook.com Mail (nova Hotmail) BitMex je borza za zaslužek na spremembah tečaja kriptovalut (pad in rast) z razmerjem donosa (vzvod) do x100 Binance je menjalnica kriptovalut z odličnimi ocenami, nizkimi provizijami in visoko hitrostjo 60sec - izmenjevalnik kriptovalut (bitcoini) in elektronskega denarja (Qiwi, AdvaKesh) za rublje HashFlare - rudarjenje v oblaku ali kako začeti služiti denar na HashFlare z vlaganjem le nekaj dolarjev (ne prevara) Text.ru - skrivnosti izmenjave besedil, pa tudi brezplačno preverjanje edinstvenosti, vodne vsebine ali neželene pošte
Zaslužek na spletu - 17 priljubljenih načinov zaslužka na spletu brez naložb
Zaslužek na družbenih omrežjih (denar z všečki) - kako zaslužiti na VK, Instagramu, YouTube, Facebooku in drugih družbenih omrežjih