Верстальщик. Кто такой Верстальщик. Описание профессии. Должностная инструкция html-верстальщика Должностная инструкция верстальщика газеты

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА-ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
5. _____________________________________________________________________.

II. В своей работе руководствуется и должен знать:

1. Основы и технологию полиграфического производства.
2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
4. Основы полиграфического дизайна.
5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
10. Правила подготовки оригинал-макетов.
11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
14. Правила внутреннего трудового распорядка.
15. _____________________________________________________________________.
16. _____________________________________________________________________.

III. Должностные обязанности:

1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
23. _____________________________________________________________________.
24. _____________________________________________________________________.

IV. Должностные полномочия:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
4. _____________________________________________________________________.
5. _____________________________________________________________________.

V. Должностная ответственность:

За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.

1. За неисполнение должностных обязанностей.
2. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
3. За нарушение деловой этики.
4. За нерациональное использование компьютерной техники.
5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
6. За предоставление недостоверной информации руководству.
7. За небрежное отношение к ведению документации.
8. _____________________________________________________________________.
9. _____________________________________________________________________.

VI. Условия работы:

1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
3. _____________________________________________________________________.
4. _____________________________________________________________________.

VII. Заключительные положения:

1. В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
2. _____________________________________________________________________.
3. _____________________________________________________________________.

Должностная инструкция для дизайнера-верстальщика

I. Общие положения

1. Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
2. Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
3. Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
4. В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.

II. В своей работе руководствуется и должен знать

1. Основы и технологию полиграфического производства.
2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3. Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
4. Основы полиграфического дизайна.
5. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
6. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
7. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
8. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
9. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
10. Правила подготовки оригинал-макетов.
11. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
13. Правила пользования оргтехникой и ПК.
14. Правила внутреннего трудового распорядка.

III. Должностные обязанности

Дизайнер-верстальщик обязан:

1. Осуществлять подготовку оборудования к работе.
2. Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
6. Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
7. Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
8. Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
9. Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
10. Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
11. Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
12. Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
13. Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
14. Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
15. Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
16. Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
17. Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
18. Проводить оформительские работы в помещении организации.
19. Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
20. Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
21. Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
22. Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.

IV. Должностные полномочия

Дизайнер-верстальщик имеет право:

1. Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
2. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

V. Должностная ответственность

Дизайнер-верстальщик несет отвественность:

1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За неисполнение должностных обязанностей.
3. За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
4. За нарушение деловой этики.
5. За нерациональное использование компьютерной техники.
6. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
7. За предоставление недостоверной информации руководству.
8. За небрежное отношение к ведению документации.

VI. Условия работы

1. Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
2. Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.

Что должен уметь делать HTML-верстальщик сайтов. С каждым годом требования к верстальщикам растут, появляются новые технологии, новое программное обеспечение и т.д.. И конечно же каждый заказчик хочет найти максимально компетентного исполнителя. Есть общие требование которые помогут начинающим и не только. Здесь вы узнаете что должен знать и уметь верстальщик, но все же не стоит останавливаться только на этом, всегда есть и будет что подучить.

HTML-верстальщик должен знать:

• HTML и CSS на 100%. Именно с помощью этих языков разметки и происходит верстка страницы с макета дизайнера. При этом верстальщик должен учитывать все особенности, предпочтения и версии этих языков для того, чтобы осуществлять верстку страниц любой сложности;
• JavaScript или jQuery. JavaScript (jQuery) используется для реализации различных динамических элементов на странице (слайдеры, калькуляторы и т.д.). jQuery - набор готовых функций, написанных на языке JavaScript (так называемый, фреймворк);
• Photoshop. Верстальщик должен уметь работать в Adobe Photoshop и обладать знаниями веб-дизайна для того, чтобы при анализе макета до верстки указать дизайнеру на его ошибки и, если потребуется, быстро сделать поправки в макете без особых усилий;
• Язык программирования PHP. В арсенале верстальщика должно быть представление о языке PHP и о том, как программист будет натягивать верстку сайта на движок;
• Как работает CMS и ее API. Обычно верстка сайта делается под какой-то конкретный движок и в большинстве случаев ставится на бесплатную CMS. Знание того, как работает CMS, а также ее особенностей, нужно для того, чтобы у человека, который будет работать с вашей версткой, не возникало проблем при ее «натяжке». Только плюсом будет идеальное знание API одной или нескольких CMS. Например, клиент может заказать изготовление шаблона на CMS у вас.
• SEO-оптимизацию. HTML-верстальщик обязательно должен ориентироваться в SEO, потому что оптимизация сайта начинается именно с первых строк верстальщика.

Что должен делать HTML-верстальщик:

• Кроссбраузерную верстку - учет особенностей отображения кода веб-страницы во всех браузерах любой операционной системы.
• Валидную верстку сайта - написание HTML и CSS-кода, соответствующих стандартам W3C (компании, разрабатывающей и внедряющей интернет-стандарты), и проходящим тест на валидаторе.
• Семантическую верстку. Осмысленное расположение фрагментов кода на странице, правильное использование тегов, понятные название классов и идентификаторов.
• Оптимизацию под поисковые системы. От верстальщика вы должны получить полностью оптимизированную верстку, начиная от наличия тегов title, description, keywords до присутствия alt в картинках и title в ссылках.
• Оптимизировать скорость загрузки сайта:
  • За счет уменьшения количества кода, но не в ущерб читаемости и производительности;
  • За счет уменьшения веса и количества картинок (так называемая, верстка спрайтами).
• Уметь работать с CMS и ее API. Даже если вам не нужно получить от верстальщика готовый шаблон, но вы планируете использовать его верстку для изготовления шаблона на нужную вам CMS, верстальщик все равно должен знать требования к верстке данной CMS.

На заметку:

• верстка шаблона под CMS подразумевает изготовление простой верстки (HTML + CSS) с учетом требований данной CMS. То есть, на выходе вы не получаете готовый шаблон, а вам еще нужно будет искать человека который сделает шаблон из этой верстки;
• изготовление шаблона под CMS включает верстку и изготовление из этой верстки готового шаблона, который на 100% готов для дальнейшего использования.

Предоставлять качественный сервис

Должен гарантировать качество проведенной работы, не подводить по срокам и вовремя вносить правки, если потребуется.

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность верстальщика.

1.2 Верстальщик относится к категории технических исполнителей.

1.3 Верстальщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директором предприятия по представлению начальника отдела верстки.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	начальнику отдела верстки
1.4.2.	Дополнительное подчинение	−
1.4.3	Отдает распоряжения	−
1.4.4	Работника замещает	лицо, назначенное директором предприятия
1.4.5	Работник замещает	−

1. Квалификационные требования верстальщика:

2.1.	Образование*	Высшее профессиональное образование
2.2	опыт работы	без предъявления требований к стажу работы
2.3	знания	Основы и технологию полиграфического производства. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна. Технические правила и приемы набора, правки и верстки. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов. Компьютерную терминологию. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители. Правила подготовки оригинал-макетов. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий. Основы трудового законодательства. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.4	навыки	Работы с использованием современных технических средств верстки, компьютеров.
2.5	дополнительные требования	−

* или среднее образование, стаж работы не менее 1 года; 2 лет; 3 лет

1. Документы, регламентирующие деятельность верстальщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника отдела верстки); Положение об отделе верстки, Должностная инструкция верстальщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности верстальщика

Верстальщик:

4.1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

4.2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

4.3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4.4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

4.5. Распечатывает текст на принтере.

4.6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

4.7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

4.8. Использует в работе компьютерную сеть.

1. Права верстальщика

Верстальщик имеет право:

5.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

1. Ответственность верстальщика

Верстальщик несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы верстальщика

7.1. Режим работы верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда верстальщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00

Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.

Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.

ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА

I. Общие положения

1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей. 2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее; среднее), (без предъявления требований к стажу работы стаж работы не менее 1 года; 2 лет; 3 лет; пр.)

3. Верстальщик должен знать:

3.1. Основы и технологию полиграфического производства.

3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.

3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.

3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.

3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.

3.6. Компьютерную терминологию.

3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.

3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.

3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.

3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Верстальщик подчиняется непосредственно

5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Обязанности

Верстальщик:

1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.

2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.

3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.

4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).

5. Распечатывает текст на принтере.

6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.

7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.

8. Использует в работе компьютерную сеть.

III. Права

Верстальщик имеет право:

1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

IV. Ответственность

Верстальщик несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. (составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 (лицо, визирующее должностную инструкцию) (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000 С инструкцией ознакомлен: (подпись) (расшифровка подписи) 00.00.0000